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会社の辞め方
- 会社の辞め方について悩んでいる28歳の事務員の女性です。退職理由には、興味のない業界であることや仕事にやりがいを感じないこと、業務が自分に合っていないこと、会社の将来性のなさ、人間関係や職場環境の悩みがあります。ストレスがたまり、将来への不安も抱えており、このままではスキルやキャリアが身につかず、自分のためにならないと感じています。28歳という年齢で事務員の職歴しかないため、転職はリスクを伴いますが、現状を打破したいと考えています。退職のタイミングや理由について皆さんの意見を聞きたいです。
- 現在28歳の事務員の女性が、会社の辞め方について悩んでいます。退職理由としては、興味のない業界であること、仕事にやりがいを感じないこと、業務が自分に合っていないこと、会社の将来性のなさ、人間関係や職場環境の悩みが挙げられます。ストレスや将来への不安が原因で、自分のためにならないと考えています。ただ、28歳という年齢と事務員の職歴しかないことから、転職にはリスクが伴います。それでも現状を打破したいという思いがあります。皆さんの意見を聞きながら、上司に退職を伝えるタイミングや理由を考えたいです。
- 退職を考えている28歳の事務員の女性です。退職理由としては、興味のない業界であること、仕事にやりがいを感じないこと、業務が自分に合っていないこと、会社の将来性のなさ、人間関係や職場環境の悩みがあります。ストレスがたまり、将来への不安も抱えているため、現状を打破したいと考えています。ただ、28歳という年齢で事務員の職歴しかないため、転職にはリスクを伴います。退職のタイミングや理由について、皆さんの意見を聞きながら上司に伝える方法を考えたいです。
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質問者が選んだベストアンサー
辞める理由はそれで良いと思います。三ヶ月前にお伝えした方が良いでしょう。 問題は辞めた後です。 興味のある分野の勉強をして無事就職出来たとしても、その仕事に一生就けるかどうかと言ったらまだ不安な所はあるので無いでしょうか。 一年位は色々なアルバイトをしつつ、自分の適性を見ながら勉強をする、やりたい事をやると言った過ごし方もお勧めです。 やりたい事、向いてる事、その辺りを見極める期間があると自分を見つめる良い機会になります。
その他の回答 (4)
やめるのを言うのは1ヶ月前です。 退職理由はとくにいりませんよ。 私事でやめます、でかまいません。 理由をきかれても、私事なので、で通していいんです。
お礼
解答ありがとうございます。 辞めるのに細かい理由は要らないですね。 確かに１ヶ月前でも構わない気もしますが 引き継ぎや後任等考えて ３ヶ月前には伝えようかと思います。 解答ありがとうございました。
- ts10kw14
- ベストアンサー率32% (187/580)
まずは辞めるのは簡単です。 他にやりたい仕事が見つかったで充分！ 退職届は一身上の都合でいいです。 会社の悪いところや嘘を言うことはやめた方がいいです。円満退社がいいですから。 ひとつアドバイス、今のままでは質問者さんに何のメリットもない、体まで壊していく会社のようですからやめた方がいいとは思いますが、辞めてから勉強して仕事探すのは精神的に苦しくなりそう。 やはり、次の職場を見つけてから辞めるべき。それと賞与をもらってから辞めるというミエミエの時期はやめた方がいいです。 私も以前、転職しようとして同じ時期に辞めようと思ったら、いや、もっと早く辞めていいよ。と言われたことありますよ。 辞めていく人間に賞与出したくないですからね。
お礼
解答ありがとうございます。 やはり嘘はいけませんよね。 一身上の都合に致します。 賞与に関してはどうでもよくなったので ６月で辞めれるように交渉します。 空白期間は設けたくないので ６月までに勉強をしながら 次の仕事を見つけようと思います。 解答ありがとうございました。
- Nebusoku3
- ベストアンサー率38% (1464/3823)
退職される際の理由は細かく書く必要は有りません。 会社に対してプライベートの細かいことを書くことは全く必要が無いし、辞める会社の悪いところなどは、直してほしければ口頭でお伝えすれば良いと思います。 「一身上の都合により」 だけでも立派な理由になります。 なるべく速やかに退職願、あるいは退職届を出して、次のステップへ進まれた方が良いと思います。 引き止めてほしい気持ちがあれば、別ですが・・・ 書き方の参考： 他にも検索すればあると思います。 http://www.manpowergroup.jp/navi/article/work/150206_01.html
お礼
解答ありがとうございます。 そうですね、辞めるのに 細かい理由は必要ありませんね。 残りたい気持ちは一切ないので 速やかに退職を申し出ようと思います。 解答ありがとうございました。
- cayenne2003
- ベストアンサー率32% (718/2227)
辞めたいのであれば1ヶ月前に上司に退職願を出すこと、理由は自己都合。 それ以外に良い方法なんてありません、下手に理由なんか必要ないです。 寿退社なんて嘘を言ってはいけません、バレバレです。 でも、かなりの確率で次の仕事は無いと思いますよ？ お話の限りでは資格もない免許もない、現職のつぶしも効かない、何もないですよね？ ハローワークで取れる資格、ちょこちょこの専門学校で取れる資格では意味無しです。 世の中甘くはありません。
お礼
解答ありがとうございます。 理由は自己都合にします。 厳しい意見も参考になります。 確かに世の中甘くないですよね。 しかしながら行動せずに諦めるのは もう懲り懲りなのです。 解答ありがとうございました。
お礼
解答ありがとうございます。 ３ヶ月前には退職を申し出る事にします。 確かに辞めた後一生働ける仕事に必ずしも 就職出来る保証なんてどこにもありません。 しかしながら私は挑戦してみたいのです。 今まで逃げて諦めていた事が 沢山あり後悔のドン底にいます。 空白期間は空けたくないので やりたい事、向いている事 今一度きちんと考えてみます。 解答ありがとうございました。 しっかり自分と向き合っていきます。