面談と面接の違い

質問

明日、ある企業の三次選考で人事担当者との面談があるのですが、
選考スケジュールでは、四次選考では個人面接があると予定されています。

面談と面接の違いとは具体的になんなのでしょうか？
気を付けておいた方がよい事などありますか？

教えて頂けると幸いです。

回答No.1

noname#142536 · ベストアンサー

単語が違うだけで選考であることには変わりないと思います。

会社によって違うでしょうけども、人事面談（面接）では貴方の経歴についての確認や入社後の具体的な処遇や条件等々について話し合われると思います。もし入社後の希望条件等（勤務地や勤務内容、給与条件等々）があれば事前に用意しておき、この際に話し合われると良いと思います。

もちろん選考の一つにはなりますから、しっかりとした態度で接する必要はあると思います。

お礼

ご回答ありがとうございます。
言い方の違いだけであり内容は
あまり変わらないのでしょうかね？

それも企業によって異なるのでしょうか・・。
明日に備えて自分の考えをまとめておきたいと思います。