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面接と面談の違い

派遣ではなく、転職です。 一次面接、二次面接を通過し、最終面談を受けます。 が、一次・二次とも面接だったのが、最終は「面談」になっていました。 面接と面談の違いを辞書で調べても、これと言って分からず、戸惑ってます。 ちなみに、一次は配属予定部署の担当者、二次は社長の面接で、最終面談は本社?の人事担当者との面談です。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • sangoc
  • ベストアンサー率42% (17/40)
回答No.1

私の経験では、、、 面接・・・・話を聞かれる 面談・・・・話し合う です。面談になると今後のことを話していくようになります。 つまり、入社後にどのようになる、こうしてほしいといった話になると思います。

noname#30348
質問者

お礼

とても分かりやすかったです。 ありがとうございます。 今後の事になるのですね。少し肩の荷がおりました。

その他の回答 (2)

  • houdinifa
  • ベストアンサー率24% (27/112)
回答No.3

面接は選考要素がありますが、面談は選考要素がありません。恐らく条件面や仕事内容のすり合わせでしょう。

noname#30348
質問者

お礼

回答ありがとうございました! 面談になると選考要素が無いと言うのは少し気楽になりました。

回答No.2

違いがなかったのですか? 私の、個人的なイメージとしては、面接=ちょっと試験みたいな感じ  面談=話し合い・相談 という感じです。 つまり、 (バイトの面接=適正検査 学校の個人面談=今後の相談) という、あくまでもイメージですが。

noname#30348
質問者

お礼

面接=ちょっと試験みたいな感じ   面談=話し合い・相談 この説明は分かりやすいですね。 派遣については色々なサイトで説明があったのですが、転職についてはあまり無く、困っていました。 ありがとうございました!!

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