面接を受けた後の礼状の送り先は？

質問

企業の面接を受けたあと、礼状を送るのは、そのときの面接官個人あてでしょうか。
それとも、その企業の人事担当者か人事部長あてでしょうか。
面接官が二人いたときは、礼状はそれぞれに２通出すのでしょうか。

回答No.2

riskymegu · ベストアンサー

最近は礼状（ハガキでも可）を出すのがビジネスマナーだと先日セミナーで聞きました。
宛先は、採用ご担当者様で大丈夫です。
ただ、礼状が直接採用に結びつくかというとそうではないようです。…じゃあ出さなくても、って思いますよね。
面接を受けた後…出来れば当日中に投函すると印象が良いみたいです。私は事前にハガキに記入し持ち歩きました。面接のあと投函するばかりにして。

回答No.3

saki411

ハローワークなどでも礼状を推奨していました。
宛先については、個人にでは無く人事担当課宛でよろしいかとおもいます。
礼状を送ることで、ある程度礼儀を重んじる人なんだなと印象が残るかもしれません。送ることで何かが劇的に変わるという事は無いかもしれませんが、マイナスにはならないので送って損はないと思いますよ。

回答No.1

DarkMoon

普通は礼状は出さないと思います。

もし、学校の先生の紹介などの形であれば
先生を通してお礼の気持ちを伝えると良いかと思います。