このような時、どう対処しますか？

質問

コロコロ変わる人との付き合い方を教えて下さい。
職場で ａｂ ａ ｂと考えが変わる人がいて、疲れはて３年目なのですが…耐えられず、 私が ｃ案をだせば 「なんで そんな事をするのａでいいじゃない」と 又、３か月後にはｂをやって。と言い出すしまつ。ａをやれば、足りないｂを
ほしがり、ｂをやればａは失うのに 今度はａが必要だからａとその繰り返しです。
しょうがないので私は、ａと言われたら ａがいいですよね～ｂと言い出したら ｂですよね～。と合わせるようにしてみました（時には１０周しているのもあります。） これでいいと思っていたら、別の人に私が言ったと言い出すしまつでして…コロコロ変わる人とは、どのように付き合えば良いのか
皆さんの対処方法を教えて下さい。
かわし 方でも構いません。

お願いします。

回答No.1

protector99 · ベストアンサー

その人は上司ととっていいのですかね？

他の人に自分が悪く言われているようなのですが、
その言われた人たちは、その上司？の人のことはどう思っているのでしょう？

私の上司（係長）はハッキリ言って回りにバカにされてます。
いっても話にならないし、進展も解決もしないので、
飛ばして更に上の上司（課長）に直接相談や報告をしてます。
その課長も係長が頼りにならないのを分かっているのでしょうか、
飛ばして現場の人間に直接相談なり指示をする始末です。

と、まぁ特殊な環境にあるので参考にならないと思いますが、

仕事をやっていてａｂａｂ無駄があり、
環境を改善したいと思っており、その上司？では話にならなそうなのであれば、
今までの状況をきちんとまとめ、その上の上司に相談、提案をしてみるしかないかと思います。

波風立てずに、無難にやっていこうと思ったら、
自分を殺して今のやり方でやってるしかないのかな？と思いますよ。

補足

実話、小さな事務所でその人が１番上なのです～(>_<)
波風たてないためにも 今まで通り、ａと言われたらａ。ｂと言われたらｂ。とやるしかないですね～
最近、私の責にするのが嫌でして …ａと言うからａをやれば、その人は「私（私自身のこと）がａと言った，やった。私は（上司自身）ｂがいいと思ったけど…」と 他の人や私にも言ってきて、驚いて言葉が出ないです。その後、又ｂ。と言うからまいります。
厄介なのは、前回、自分が言った事を覚えてないことです。
(ToT)