傷病手当金について教えて下さい

質問

社会保険加入期間が１年以上あれば、退職後も傷病手当金を受ける事ができるという事なのですが、私は昨年６月２０日から派遣ですが、ある企業で働いています。６月分の給料（７月１０日払い）からは社会保険料は丸一か月分引かれました。
これは６月１日から加入していると言う事になるのでしょうか？

あと、今年の５月で一年になりますが、５月中に３日以上休んで５月末に退職するとしたら、社会保険は１年間加入したということでよろしいでしょうか？
それとも６月に入らないと１年以上加入したという事にならないですか？

ちょっとわかりにくい文章ですみません。
よろしくお願いします<m(__)m>

回答No.2

noname#210211 · ベストアンサー

健康保険料は月末時に加入していたところから徴収されます。
また保険料は日割の概念がないので１日しか加入していなくても月末時に加入していれば保険料が１か月分徴収されます。

昨年の６月分の健康保険料が徴収されたからといって６月１日から加入しているとはいえません。
健康保険証には資格取得日が記入されていますのでそちらを確認してください。
もし、６月２０日となっていれば今年の６月１９日まで資格がなければ被保険者期間が１年とはなりません。

お礼

と言う事は丸々一ヶ月払っても、加入は２０日からとなるのですね。
残酷ですね…(;_;)
回答ありがとうございました。

回答No.1

shaikencenter

健康保険証に資格取得日が記載されています。
　その日付けが加入年月日です。
　その日付けから３６５日たった日、加入年月日の翌年の前日が一年です。

お礼

簡潔なお答えありがとうございました。
大変参考になりました。