ベストアンサー 年度途中に扶養家族が増えた場合の給与計算 2011/04/13 16:05 経理事務をしています。 来月、社長に扶養家族が増えます。 給与計算なのですが、 年の途中から扶養家族が増えた分の 税金計算をしなおすべきですか? それとも年末に調整するべきでしょうか? みんなの回答 (3) 専門家の回答 質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー noname#165597 2011/04/13 22:56 回答No.3 書類などの事務手続きをどうされているかによりますが、 新しい家族の名前や生年月日などは、おさえておいたほうがいいでしょう。 そして、毎月の計算は、増えた月から変更します。 毎月の源泉税はあくまでも、扶養親族分で計算しなきゃいけません。 精算は年末調整になるだけのこと。 ですが、その人が16歳未満の場合は、扶養家族にあたりませんので注意です。 今年23年から変更点なので、要注意です。 質問者 お礼 2011/04/26 13:57 ご回答ありがとうございます(^-^) 5月から加数になるそうなので、来月から計算しなおしたいと思います。 そして、年末に調整ですね。 16歳以上のなのでやはり扶養家族増員ですね。 私もこの点は少し気になっていた所だったので 合わせて大変参考になりました。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 その他の回答 (2) keirimas ベストアンサー率28% (1119/3993) 2011/04/13 17:36 回答No.2 「扶養控除等異動申告書」を提出してもらい、それにしたがって以降の月からその扶養親族等の数に応じた税額を控除します。 さかのぼって各月の源泉徴収税額を修正することはしません。 最終的には年末調整により、1年間の税額を正しく計算し、過不足を調整します。 質問者 お礼 2011/04/26 13:49 ご回答ありがとうございます(^-^) 年末調整で計算をしようと思います。 大変参考になりました。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 fuku478 ベストアンサー率33% (3/9) 2011/04/13 16:30 回答No.1 こんにちは! 一般的には年末調整でOKです。 質問者 お礼 2011/04/26 13:48 さっそくのご回答ありがとうございます(^-^) 年末に調整したいと思います。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ ビジネス・キャリア職種財務・会計・経理 関連するQ&A 扶養家族・扶養控除 教えてください。 同居でない両親を仕送りをしてるのでこれまで扶養家族として年末調整しておりましたが、社会保険事務所より解除事由:75歳到達ということで、父親が被扶養者よりはずされました。(異動届提出・保険証返還)これは、これまで同様仕送りをしていても扶養家族として年末調整できなくなるのでしょうか。それとも、社会保険のほうだけはずれて、税金のほうは扶養家族として計算していいのでしょうか。 途中から扶養家族になった場合・・ 来月入籍予定で、扶養家族にいれてもらうつもりです。 働く場合、扶養の範囲で働きたいのですが、結婚までに働いていた時の所得はどうなりますか?その分も一緒に計算されるのでしょうか? 仕事をしていなかった時期もあるので、現在までで40万程です。 来月から2ヶ月間の短期の仕事で、35万円くらい稼ぐと思います。 1年間の計算は4月~3月末までの計算になるのでしょうか? 今回の私の場合は、どうなるのでしょうか? よろしくお願いします。 扶養家族 ここでよく見かける回答で、「扶養家族は年の途中で出たり入ったりするものではありません。」というのは、本当に正しいのですか? 年末調整の判定は年末だけど、年の途中で結婚、離婚、出生、死亡、就職、離職があるわけだから、納得できないのですけど、どうなのでしょう。 扶養家族の異動申告書には、中途で異動があったら、記載するようにとなっていて、税額表も扶養家族数によって税額が異なってますが、、、。 人生100年時代!シニアでも転職できますか? OKWAVE コラム 給与所得控除後の給与等の金額は自動計算になりません 4名の給料データ一年分入力して、そのうちの二人は年末調整のところで 給与所得・退職所得に対する所得税源泉徴収簿の中の 給与所得控除後の給与等の金額は自動計算になりません。 いくら調整しても無理です、教えてください 自動計算できるの二人の配偶者は扶養家族になっています できない二人の配偶者は扶養家族ではありません。 どこかで設定できてないでしょうか よろしくお願いします ※OKWAVEより補足:「フリーウェイジャパンの製品・サービス」についての質問です。 年末調整(扶養者が減った場合の計算) 年末調整の計算をしていたのですが、不慣れなためよく分かりませんでした。 年内に扶養者が増えた場合の説明はあるのですが、減ったときはどうしたらいいのでしょうか? 配偶者、子、同居老親(同居特別障害者)の3人が扶養者だったのですが、今年同居老親が亡くなりました。 この場合、控除額の早見表で2人の所の金額を記入すれば正解でしょうか? また、年の途中で減った場合でも今年1年はじめから居ないものとして計算しているのでしょうか?? これまでが控除額が多く、税金がかかっていなかったものが、この計算だと年末調整で急に何万円も徴収する事になるので、計算が本当に合っているのか不安になってしまいました…。 おわかりになる方、どうかご教授お願いします。 年度途中で扶養をはずれ再び扶養に入った場合 教えてください。 19年1月~2月 夫の扶養に入ったままパート勤務 3月~9月 扶養をはずれ、厚生年金を納め、健康保険証ももらう 10月から12月 パート勤務を退職後、再び扶養に入った 平成19年度 妻収入 1091793円 この場合、20年に妻が確定申告が必要だったはずですが、知人に聞いたら、戻ってくるお金は微々たるものだし、行かなくてもいいと言われたので、行っておりません。 平成19年の夫の源泉徴収には夫の控除対象配偶者の有無が無しに なっており、配偶者特別控除の額が360000円になっています。 扶養に私が入っていないような記載になっています。ちなみに 平成18年の年末調整には、扶養に入っているので、配偶者 特別控除はありません。 先日、市民税・県民税の決定が届いて、ふと疑問に思ったのですが、 夫の市県民税が昨年の倍以上になっています。 ややこしいのですが、夫は平成17年10月から18年の9月まで 病気で休職をしており、収入は1年間基本給10割の額と なりましたので、18年と19年の給与収入は約180万円近く 違っております。 それで市県民税も多いのかなと思っていましたが、おととしの 市県民税を見ると、昨年とあまり変わらず、今年の額が以上に 高いと思われます。 明らかに変わっている点は、19年は年末調整の印を見ても20年の 市県民税通知書を見てもどちらも私が扶養からはずれていることです。 配偶者特別のところに33万と配偶者のところに33万でどちらも 金額が同じように見えますが、以上のことから、私(妻)か夫に 何か手続きで不手際がないかどうか不安です。 どうか教えてください。 やはり、私が確定申告をしていないことが関係ありますか? それとも夫の年末調整が間違っているのでしょうか。 給与計算と被扶養者の関係 給与計算事務初心者です。宜しくお願いします。 給与計算は、給与計算ソフトで行っております・・。 社員が、後期高齢者となり、社会保険から、扶養していた妻も外れています。扶養人数は、増減する度に、給与ソフトの扶養人数を訂正しなければなりませんでしょうか?又、「月次扶養」とは意味が 分かりません・・。宜しくお願いします。 昨年度所得180万越え 気づかず主人の扶養 まったく詳しくないので教えてください。 現在、主人の扶養でパートとして勤務しています 昨年、会社の経理が何人か変わり、その度の引継ぎが行われてこなかったのか、昨年途中から給与明細書の累計支給額が正しく更新しておらず 、年末になり経理の方から180万超えていましたと報告がありました。 私の手元の明細では100万少し超えの累計額だったので、主人の扶養に入りっぱなしでした。 毎月の収入がバラバラなので私自身なんとなくの計算で明細書に書いてある支給額のみ気にしてたんです 実際は6月の時点で100万越え、9月の時点で140万越えになっていたようです。 いまもまだ主人の会社の扶養に入り、健康保険も加入している状態なのですが、今後は扶養を抜け私個人で、保険に加入するのはわかるのですが、いままでの分の扶養控除等の税金や健康保険料はどうなるのでしょうか? 今後、請求されるようなことはありますか? 会社の経理に相談しても、調べておきますで返答がないのでこちらに 質問させて頂きました。 よろしくお願いいたします。 個人事業を年度途中で法人化した場合 個人事業を年度の途中で法人成りした場合の、給与の年末調整は、どのようになるのでしょうか。 扶養の関係からの所得税源泉税額は、ありません。 個人事業の方では、確定申告時に納税が発生しますので、そちらで計算というのではいけないのでしょうか。 経理と給与計算の仕事 社員130名ほどの中小企業に経理として勤めています。 上司から給与計算関係の仕事もやってほしいと言われたのですが、自分の経理の仕事が減るわけでもなくただ仕事が増えるのです。 知識もないのにやれるのでしょうか・・。とっても不安です。冬には賞与もあるし年末調整と・・経理と給与関係をどちらもやっている方どうですか?アドバイスを是非お願いします。 年末調整130人分ってキツイですよね?っていうか何をするかもよくわかりませんが・・ 憂鬱です。 給与所得者の扶養控除等(異動)申告書を提出した人の年末調整について 勤務する会社の年末調整をすることになったのですが、 年末調整をするにあたって、 「給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」を 営業と内勤事務全員に提出してもらおうと思っています。 前任者がやめてしまったので、詳しいことはわからないのですが、 営業と内勤事務から書類を提出してもらっても、 内勤事務のみの年末調整しか行っておらず、 営業社員は各自、確定申告をするようにと、 処理をしてきたようです。 (会社としてそうしてきたそうです。) 約100人の年末調整を一人 (事務の人数がすくないので、経理担当のみ)で やらなければいけないので、大変だから、 という理由もあるようです。 営業には外交員報酬という名目で、 歩合を支払っておりますが、 外交員報酬をもらっている人は 年末調整をしなくてもいい、 という理由はあるのでしょうか? ネットで検索をしたら、 「給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」を 提出した社員の分の年末調整をするのは 会社の義務と書いてありました。 営業社員の年末調整をしないとなると 「給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」を 提出してもらわない方がいいのでしょうか? わかりにくい文章で申し訳ありません。 ご回答のほど、宜しくお願いいたします。 給与取得者の扶養控除等(異動)申告書の年度途中の異動 給与所得者の扶養控除等(異動)申告書に関する質問です。 夫婦共働き、子どもは2人です。 家内が現在(3月まで)育児休暇中で、4月に復帰予定です。 1月に提出した扶養控除等(異動)申告書は次のように記載しました。 夫:妻と子ども2人、合計3人を扶養 妻:扶養家族なし 4月から妻が復帰します(給与は103万円を超えます)ので、 夫婦で次のように子ども一人づつを扶養するように、異動申告したいです。 年度の途中で申告することは可能でしょうか? 夫:子ども1人を扶養 妻;子ども1人を扶養 事務担当者からは、「特別な事情がない限り、1月に申告しなければならず、 年度途中の異動はできない」と言われてしまいました。 税金面のほか、夫婦それぞれで家族手当がもらえるように一人ずつ扶養したいので、 年度途中で異動申告できる根拠(○○のHPに書いてあるなど)を教えていただければ助かります。 キャリアについて教えて?修行の成果を示す退職届と転職書類の書き方 OKWAVE コラム 給与所得者の扶養控除等(異動)申告書の配布について 年末調整に携わっている方にお尋ねです。 年末に「給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」を社員に記入してもらい提出してもらうようにしています。 本来のやり方ですと、 (1)入社時もしくは年末に今年の分 (2)年末に来年の分 の2枚を社員に渡し、(1)は今年の年末調整用に(2)は来年の給与計算用に使用することになると思います。 ですが、自分の会社では年末に来年度の用紙を1枚しか配布せず、所得の記入は今年の分を記入してもらうのが毎年の流れになっています。 そうすると、来年の給与計算時の扶養するべき人が分からない状態になると思うのです。 他の会社では書類の配布をどのようにしているのでしょうか? よろしくお願いします。 扶養家族 失業保険をもらっていても周りでは扶養家族の人がかなりいます。扶養のまま130万超えてる人もいます。絶対に発覚するものではなく年末調整時期無職だったり、確定申告しなければばれないまま扶養家族のままというのは可能なんですか?そのままスルーしてるみたいなのでちゃんと社会保険税金を支払う人と不公平感を感じます。 年末調整後の控除申告 給与所得者で年末調整済みの者です。 扶養家族の一人が数年前から障害者認定を受けており、その分の控除に関して、未だに一度も申告したことがありません。すでに老人扶養だったので、途中で障害者になっても、そのままにしていました。 年末調整後でも過去の分にさかのぼって、障害者控除後の税金は戻ってくるのでしょうか? 一般の障害者ですので、27万円の控除分が追加となるようですが、その場合手元に戻ってくる金額の計算はどのような算式になるのでしょうか。 宜しくお願いいたします。 税法上の扶養家族範囲内とは? こんにちは。お世話になります。 夫の扶養家族ですが、パートで働いています。 夫の会社が、配偶者の扶養家族手当を出してくれています。 月額2万円で、私にとってはとても大きい額です。 6年前パートを始めたときから、ずっと103万以下の収入でしたので、 夫の会社の年末調整時には、そのように届けていて、処理していただいています。今年から、時給がアップしたため、(ありがたいことなのですが)10~11月は計算をして、働く時間を調整をしないと103万を超えてしまいます。夫の会社の社員規定を見せてもらったところ、家族手当ての対象となるのは、所得税法上の扶養家族ということです。ということは、給与収入が103万を1円でも超えてはいけないということですか?それとも105万くらいになっても、雇用保険料や、生命保険料の控除(最高5万円)などを給与収入からひくと、103万以下になるので、それでもOKでしょうか?教えてください。 扶養人数の間違い すごく焦っています。 小さな会社で、事務員をしています。 給与計算もしているのですが、年末調整準備中に何人かの従業員の扶養家族の人数を一年間間違ったまま計算していました。扶養人数を少なくしていたので、毎月の所得税を多く取りすぎています。この場合どうなるのでしょうか?年末調整で還付されますか? また、その中の途中退社した人もいます。 どうすればよいのか、どうなるのかよろしくお願いします。 給与所得者の扶養控除申請書 氏名変更されていない理由 給与所得者の扶養控除申請書 氏名変更について 会社の役員が昨年の途中で氏名が変更になりました。 昨年の年末調整の際は、旧姓で処理していたようです。(これもなぜかわかりません。) 私は、今年の4月より引き継いだ経理初心者なのですが、 今年の給与所得者の扶養控除申請書も旧姓のままになっています。 昨年に関しては、年の途中で(もしかして、登記の関係?)旧姓のままで処理をしたのかとも思ったのですが、なぜ、今年分も旧姓のままなのかが、よく分かりません。 これは、役員に新しく書き直して頂いたほうが、よいものなのでしょうか? 給与計算を間違えました 先月分の給与から、社会保険料が変更となっているのですが、その引去金額を間違ってしまいました。 社会保険庁に支払う金額は、口座振替のため正確な金額で支払えているので、 今月分から、先月間違った金額分を貰おうと思っています。 この辺りまでは、問題がないように思うのですが、 社会保険料が異なるため、源泉徴収額が異なる人も一部います。 その場合の処理はどうするのがベストなのでしょうか? 10月分は間違った金額で余分に納付してあるので、そのままにしておき、 11月分からは正しい金額を源泉徴収して納付し、 10月分の間違いは年末調整分で、該当者に還付すればよいのでしょうか? 給与計算も年末調整も全く素人な上、今年からの事業所・事務員は3人だけという零細企業なので、 判断に迷っています。どうぞよろしくお願いします。 給与計算の仕事について・・・・ お世話になります。 転職をし、100人超の給与計算を一人で任される事になりました。 引き継ぎは1日だけだそうです。 給与計算の引き継ぎは1日でもできるのでしょうか? 今まで給与計算の経験はありますが、 すべて一人ではやった事がありません。 給与計算を2人で業務を分けてやっていました。 なので、正直もうすぐ年末調整や賞与の時期もきますし、 初めての会社で一人ですべて乗り切れるのかが心配です。 年末調整ですが、書類のチェックは経験済ですが 年末調整終了後、源泉徴収票1部は会社の控え、一部は 社員分、一部はどこかに送らなくてはいけないと思うのですが それがどこであったか覚えていません。 (会社管轄の税務署でしょうか?) こちらも合わせて、給与計算に詳しい方アドバイス 頂けないでしょうか? すみませんがよろしくお願いしますm(__)m 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば? 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お礼
ご回答ありがとうございます(^-^) 5月から加数になるそうなので、来月から計算しなおしたいと思います。 そして、年末に調整ですね。 16歳以上のなのでやはり扶養家族増員ですね。 私もこの点は少し気になっていた所だったので 合わせて大変参考になりました。