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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:会社の仕事でのノウハウを個人的な収入にして?)

会社の仕事のノウハウを個人的な収入にする方法は?

このQ&Aのポイント
  • 大家業をしている夫婦が、不動産業起業後に講演やセミナーで収入を得るようになったが、法律的に問題はあるのか?
  • 夫婦の社長業は、経営が良ければ自由に行えるが、会社のノウハウを個人の金稼ぎに使うことは問題があるのか?
  • 他の社長が趣味で得た賞金は自分のお金としてもらえるのに対し、講演料やセミナー代は一切会社に入れていないため、気持ちが悪い。皆の意見を聞きたい。

質問者が選んだベストアンサー

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  • poolisher
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回答No.1

当事者同士(株式会社なら株主・取締役会と社長との間)で取り決める 話です。 個人の原稿料や講演料を会社に帰属させるのか、本人の所得とするのか は会社(内規)によって様々だと思います。 あなたもマネージャとして必要経費で一緒について行くとか、仲良く やるのが一番だと思いますが・・。

mihonomatu
質問者

お礼

ありがとうございました。あまりにも身勝手で横暴なので離婚することにしました。本人は金よこせで印を押してくれません。

mihonomatu
質問者

補足

回答ありがとうございます。 会社の仕事をほったらかしている状態になるから、何とか辞めさせたいのです。才能があるの分かりますが、やりたければ社長を辞めてくれと言っているのです。家族でやっているのでそのしわ寄せが私と娘に来ます。緊急で連絡したくてもつながらない、どこに行っているのか判らない。社長としての能力ははっきりいってありません。しかし社長になって居ると家族経営ですと、簡単に首に出来ません。離婚すると本人には言っています。用紙渡していますから。 詳細を書けませんが、マネジャーをやっていられるほど、暇ではありません。毎日夜中まで仕事をしていて、本人は講演だと言って(社長権限)出かけていくのに腹が立つのです。私が社長で本人が専務であれば、講演料は会社に入れさせます。当然ですから。 NO1の方の話は平社員の話です。社長の権限は絶大です。 よく芸能人のマネージャーは苦労するといいますが、その方たちの苦労分かります。他人様はそのぐらいはと言いますが、当事者になってみないとわかりません。当事者の方の話を聞きたいです。

その他の回答 (1)

回答No.2

 何も問題は無いと思います。  相手が奥様であり、社長であることから気にされているのでしょうが、貴方もサラリーマン経験があれば、似たようなことは日常茶飯事ではありませんか?  ある人が、A社に勤務し経験(研修等を含む)を積み、それを強みとしてB社に転職したとして、B社はA社に研修費用等の育成費用を払うか?A社はB社に請求できるか? ⇒ 否ですよね。  基本的な構図は、これと同じではないでしょうか?  学ぶ費用を会社が負担(一人前になるまでの人件費も広い意味では含みます)し、その結果は個人に帰すのが当たり前です。そこから少しでも回収出来ればと会社は期待しますし、実際には出来ているからこそ続けられるんですけどね。  ただし、講演やセミナーが会社宛に依頼されていれば、当然、会社の収入にしなければなりません。しかし、個人宛であれば、それを会社の収入にする方が、税務上問題があると思います(何れにしても、会社の定款の取扱業務に記載が必要になります。記載無しで少額ならば雑収入かな)。  奥様の意外な?才能の開花を一緒になって喜び、共に成長されたら良いと思いますよ。様々なご心配もあるようですので、たまには「俺も成長するために、お前の話を聞きたい」とか言って、ご一緒されたら如何ですか?  私は、近郊の時に運転手付き!って言ってたまに付いて行きます。結構面白いですよ!

mihonomatu
質問者

お礼

どこかで歯車が狂いましたので、皆様のように穏やかにはいきません。 ありがとうございました。