退職届についてです。

質問

病院に勤めていますが、理不尽な院長およびスタッフとそりが合わなくなり、解雇されることになりました。
こんなところこちらから願い下げだと思っていたので、また新たな職場を探せばいいのですが、
院長から退職届を渡され判を押すように言われました。それには「自主都合により退職します」と文章がありました。まったく自主都合ではないので、断りたいのですが、そうすることにより不都合が生じることがありますか？
例えば、次の職場に知られて就職しにくい。
　　　　記録としてずっと残って後々不都合なことになる。
　　　　失業保険が３ヵ月後からになる。
等と言ったことはありますか？
また院長の意図としてどういうことがあるのでしょうか？非常に体裁と保身を気にする人物ではありますが…

回答No.2

199012

退職の勧告ですが、貴方にとって納得のいかないものと思いますが、ここは穏便にもらうものはもらう、と言う事で、「自己の都合による退職」、これが一番良いと思います。職場の都合となると「企業の倒産」しかないし、「失業保険」も減額の可能性は高いです。また次に行く企業が貴方の事を何でも調べた場合、今の病院が貴方にとって不利な発言をする可能性が高い、私の病院でもそうですがやはり女の職場ですから、他の看護師が何でも言いたがる傾向がありますので、貴方の将来を思えばここは穏便に従って、次の職場へ行って見返してやれば良いのではないですか。「理不尽な院長」と言われましたが、どこの院長も同じです。たぶん貴方よりも世間知らずだと思います。院長としては退職金があるのなら、支払いするものは支払って、穏便に済ませたい考えで、貴方に労働基準監督署でも行かれたら病院としても不利になるので、何の意図も無く早く辞めて欲しいと思っている。私はこのように見ましたがいかがですか？（病院事務員）

お礼

回答ありがとうございます。
昨日、近隣の病院関係者で会合があって私もそれに最後の出席をしていたのですが、私がお手洗いにたった隙を院長がしっかり確認して、その隙に「私がスタッフ達とコミュニケーションがとれなくて自己都合で止める」という嘘の発言をするという暴挙に出ました。
私はその場にいなかったので、弁解の余地も別れの挨拶をすることさえ許されず、その場の雰囲気が悪くなってしまったまま会合は終わってしまいました。
院長はこういう場では普段とは１８０度変わって私のことを猫なで声で丁寧に扱う卑怯者です。
この人物は「二十数年間スタッフを解雇したことがない」と豪語していますが、最近も「自主退職」に追い込まれたスタッフが４人もいます。
今の病院が私にとって不利な発言をするから辞めたほうがいいと言われてますが、もう既に院長はいろんなところで、「私がスタッフ達とコミュニケーションがとれなくて自己都合で止める」と言ってますし、
次の職場が電話してきても病院は間違いなく不利な発言をすると思います。
自主退職させられたスタッフ達もひどく言われてます。
自己都合で辞めたのは職場放棄の無責任者みたいに思われることもあるでしょうし、反対してみます。
というか「職場の都合」は「企業の倒産」以外にもたくさんありますよね？
失業保険も会社都合のほうが高いと思いますが？

回答No.1

noname#164823

こちらが参考になりませんか。院長さんの性格からして
さもありなんと思います。

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1049958360

http://career.biglobe.ne.jp/hellowork/resign.html

お礼

夜分遅くすいません。

数年間この病院に勤めていますが、この院長はいつも私のためだといいつつ理不尽な指示をしてきて、後から周りの人から聞いたりするとまったくそうでなく院長自身のためでしかなかったので、うんざりしてきました。
最後の最後まで、理不尽なので頭にきています。

また退職の件で、ゴマすりの気持ち悪い同僚が院長に妙なことを吹き込んでるみたいなので、最後まで嫌な気分にさせられています。
あと少しでこの職場とも縁がなくなるので、それまで頑張ります。

ご回答ありがとうございました。