短期無職中の国民年金と国民健康保険

質問

先月末で仕事を辞めました。
恐らく派遣で来週くらいには仕事にありつける事になる予定です。
（派遣は長期ですので、派遣会社の健保と年金に入れる予定）
一ヶ月に満たない無職（の予定）ですが、その間の国保、国民年金は日割りで払う事になるのでしょうか。
それとも、今月中に仕事を開始出来ればその収入から支払われる分で、今月他の無職期間はまかなわれますでしょうか。

回答No.2

coco1701 · ベストアンサー

＞先月末で仕事を辞めました。
　恐らく派遣で来週くらいには仕事にありつける事になる予定です。
　（派遣は長期ですので、派遣会社の健保と年金に入れる予定）
　・1月末退職で、2月中に再就職して、健康保険と厚生年金に加入出来るのなら
　・保険料は月末時点の加入先に払うことになりますから・・2月分は再就職後、健康保険・厚生年金で徴収です
　・国民健康保険、国民年金に加入しても保険料は徴収されません
　　　国民健康保険・・加入しても保険診療は受けられるが保険料は徴収されない・・新しい保険証を受領後脱退手続きが必要
　　　国民年金・・加入手続きをした場合・・記録上の空白が出来ない、保険料は払わなくとも良い・・手続きは不要、厚生年金に加入すると自動的に手続きがされる

お礼

ああー、その月の、どの時点でカウントされるのかは、月末なんですね！
なるほどー。
本当に助かりました。
一応仕事は決まりましたが、出社日はまだ連絡が来ていません。
万が一来月になるようなら、年金、国保もやっといた方が良いな、と言う事も分かりました。
ありがとうございます！！

回答No.1

noname#131542

日割りは出来ません。そんな短期で就職出来るなら。国保は支払ってない間病院行けないだけ

行ってもいいけど全額実費になるだけですから、なんの影響もありません

国民年金にしても数百か月以上納めなければ、将来年金受け取れないだけなので

そんな短期間で就職できるなら全く影響ないです

お礼

影響無いですか～。
安心しました。
ご回答、ありがとうございました！