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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:職務経歴の間違い)

職務経歴の間違い

このQ&Aのポイント
  • 学歴詐欺、職務経験の嘘をやっている人はよく聞きます。職務経験の嘘はどうでしょうか?バレる確率は高いと言われます。
  • 私はハローワークに応募した際、職務経歴書の間違いをしてしまいました。書類審査は通過し、面接に行くことになりました。
  • 間違った職務経歴を履歴書に書いてしまった場合、連絡されない限りはバレることはありませんが、雇用保険や健康保険の履歴からはバレる可能性があります。

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.4

外資系企業なんかだと「レファレンス」と言って、前の会社にチェックを入れる所が多いらしいです。 まあ、つっこまれたら、素直に間違えたと謝罪しましょう。

参考URL:
http://tenshokuron.seesaa.net/article/127529150.html
oo-exia
質問者

お礼

はい!回答ありがとうございます 昨日面接に行きましたが難しそうです(泣)

その他の回答 (3)

回答No.3

まともな企業なら以前あなたが在籍していた企業に電話をしないし、 まとまな企業なら過去に在籍していた人間の職務内容を答えたりしません。 雇用保険や健康保険は加入させてもらえなかったと言えばいいです。 そういうブラック企業もたくさんありますから。

oo-exia
質問者

お礼

回答ありがとうございます! 企業も個人守秘義務を守るってことですかね…

  • koiyoshi
  • ベストアンサー率34% (153/449)
回答No.2

質問者様としては、以下の事をされるべきでしょう。 1)正確な応募書類を作成し直す。 2)正確な応募書類作成後、求人企業へ連絡をして、記載間違いがあったので再度書類を送らせて頂きたい旨を連絡。 3)正確な応募書類を求人企業へ提出し、再度書類選考をして頂く。 4)それでも書類選考を通過して面接をして頂けるなら、面接に赴く。 但し、他の回答者様が記載されているように「故意」に真実では無い応募書類を作成したと求人企業に認識されても仕方無いと思います。

oo-exia
質問者

お礼

それも検討してはいるんですが…

  • natuichi
  • ベストアンサー率50% (67/133)
回答No.1

これは、間違いというより、故意ととられてもしかたがないですね。 今までの仕事の履歴は雇用保険で分かります。 >ちなみに雇用保険は最近までしていたアルバイトで新しく発行されていて 雇用保険の番号は、一人1つです。アルバイトで新しく発行されたということは、 前の仕事のとで2つあるということですか? だとすると、統合する作業をしなければならないです。 アルバイトしか履歴がないとするとおかしいと思われて、逆にしらべられるかもしれません。 履歴は、名前と住所があれば分かりますよ。

oo-exia
質問者

お礼

回答ありがとうございます!雇用保険番号はひとつにまとめました。 雇用保険は企業でもすべて把握しているのでしょうか? ハローワークはすべて出てきますが…

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