職務経歴書について

質問

応募するにあたって、ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書を提出してくださいと求人票に書かれているのですが、わたしの場合、前職の期間が1年2ヶ月と短く、専門学校を卒業して1社しか勤めていないので、職務経歴書は書かなくていいよ(履歴書の職歴欄のほうに簡単に仕事内容をまとめる程度でいいよ)とハローワークの方に言われたのですが、それで本当にいいのでしょうか？

回答No.2

myu2001

元就職関係の仕事をする者です。
ハローワークの人がフォローしてくれるのでしたら、職務経歴書を
添付しなくてもよろしいかと思いますが、多分フォローは望めません。
なので、きちんと職務経歴書を添付するべきかと思います。

また、このケースだと『何故１年２ヶ月で辞めたのか？』が問題として
質問されると思います。
相当の理由を答えられるよう、きちんと準備してください。

お礼

やはり、添付したほうがいいですよね、、！

ご回答ありがとうございます。

回答No.1

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）

採用担当者です。

＞それで本当にいいのでしょうか？

良い質問です。
求人票に書かれている以上は
提出した方がいいでしょう。

他の応募者の応募書類と見比べた時
「あれ、何でこの子だけ無いの？」という
印象は否めません。
指示された書類を出せない人、
と取られる可能性も。

ハローワークの方としては
「他の会社の色が付いていないクリーンな第二新卒」という
イメージであなたをプロデュースしたいのでしょう。
あなたが学校の時のことを自己PRの材料にしたいのなら
それもアリだと思います。

しかしながら職務経歴書も貴重な自己アピールの
場です。
たくさんの人を見てきたハローワークの方からしたら「たった１年２カ月」なのでしょう。
でも初めて社会に出たあなたにとっては
貴重な１年２か月であり、
その間に多く学んだことがあるはずです。

・アピール材料はたくさん持っておきましょう。
（経験したこと）
面接官がどこに興味を持つかわかりません。
想定される質問への答えも考えてみましょう。

・自分がアピールしたい本筋は
しっかりと持っておきましょう。
（突っ込まれても自信を持ってこたえられる部分）

ご参考までに。

お礼

確かに、なんでこの子だけ職務経歴書がついてないのか、、って思われますね。
やはり一緒に提出しようと思います。
ご回答ありがとうございます！