職務経歴書についてですが

質問

ハローワークの障害者求人から応募します。
紹介状は貰いました、履歴書も書いてありますが、
会社から職務経歴書も送ってくださいと言われて一度も書いたことないので困ってます。

ちなみに、いままでの経験は、高校卒業してから、パートで楽器工場を１年９ヶ月くらい、
障害者雇用で食品工場を２年くらい、契約社員でドアサッシュ工場を１年９ヶ月くらいで、
今年に入り、１ヶ月のみの派遣バイトをしました。いまは雇用保険で生活してます。

応募先の会社も、応募者が障害者とは分かってますが、
働いてた期間がどこも短いし、そこまで難しい仕事ことはしてない、のは応募先も分からないと
思います。
何を書けばいいのか？　どう書けばいいのか？　空白があるといけないし、使用した機械の種類とか覚えてないし、

いま考えてる職務経歴書は、
(1)　名前、住所、電話番号(携帯のみ)　または、志望動機。
(2)　会社に入社して、どんな内容の仕事をしたのか、
　　　どんなことを学んだのか、どのような考えて、仕事に臨んだのか。
(3)　自己PR。　と考えてますが、履歴書と似たような感じになるかと心配です。
(4)　志望動機。(1)に志望動機書けば、項目が３項目しかないですが問題ないですか？

書けることが少ないので書類選考で不採用になることが心配です。

回答No.1

kraftkraut · ベストアンサー

まあ、はっきり言いますと職務経歴書は書く手間の割に、ほとんど読まれません。
だけど提出するのとしないのとでは印象がだいぶ違ってしまいます。
なのであまり強みがないのでしたら、
当たり障りのないところをA4用紙2枚程度、以前の仕事の内容をメインに書き連ねておけばってところです。

自己PRも志望動機も無くてもいいぐらいです。ただ書くことが無いなら入れておきましょう。
どうしても足りないようなら、前職の会社がどういう会社だったかを丁寧に書き足しておいては。

回答No.2

sagamit

A4 用紙 1 枚を埋めれば充分ですから、よっぽど書くことがなくても三種類の仕事をしたとなればおおざっぱに書いても足りるでしょう。
あまり特殊な技能を必要としない就職口であれば仕事の内容そのものよりも仕事に対する姿勢を重要視しますのでそこをアピールするのがよいでしょう。
それと、書類選考には時間をかけないのが普通です。 ぱっと見て終わりですからギチギチに文字が詰まっているのは逆効果です。 アピールしたい部分がどこか、綺麗に項目が分けられているか、レイアウトがきちんとしているかといったような見た目を気にした方が内容を気にするより良いかもしれません。 全く馬鹿馬鹿しい話ですがそんなもんです。