natuichiのプロフィール

鉄道駅務から販売職に転職です。 よろしくお願いいたします。 現在の仕事ではお客様と接する仕事をしておりますが、苦労する事が多々ございました。 そこで私は、相手の立場になり接客を心掛ける事を学びました。 鉄道を利用されるお客様では、不慣れな方や、時間に余裕がなかったりする方もおります。 質問に対し、同じ対応をするのではなく、どのような対応を望んでいるのか見極めなくてはなりません。 何を求めているか見極め、そのお客様に合った対応をすることで、良い接客ができるようになりました。 そして、お客様から「ありがとう」の言葉を頂く事で仕事へのやる気繋がります。 また、人と接する事が好きで、趣味のサッカー、スキー、サーフィンでは多くの人との交友を深めております。 職場では幅広い年齢方が勤務しており、その方々とも良い人間関係を築き上げております。 以上です。

自動車関係の雑誌やネットなんかの求人によく載ってる期間工を募集してる会社ってブラック会社でしょうか？ 雑誌の広告を見ると、経験不問、月収30万以上可能、学歴不問、個室部屋完備、寮費無料など待遇が良すぎるので、見るからに危ない会社な感じがします。 こういう雑誌なんかに載ってる期間工の会社ってどんな会社なんでしょうか？ 知ってる方、働いたことある方よろしくお願いします。

先日うけた面接で嘘をついてしまいました。 退職理由のことです。 経営不振のため退職と言ったのですが、本当は経営不振＆私の能力不足です。 今は多分私の変わりに新しい人を入れているはずです。 能力不足のことは嘘をつくのは仕方ないとは思ってたのですが、面接官がやたら突っ込んで聞いてきて、前の会社の事務員の人数を聞いてきて、私以外の2人で今はやっていると嘘を言ってしまいました(私も事務員でした) しかも最悪なことに前の会社と今回の会社が関わりがあって、お互い営業マンが行ききする可能性が高く、ばれる可能性が高いんです。 能力不足で解雇とバレてクビになったら最悪すぎます… 多分問題ないとは思いますがちょっと心配で… アドバイスお願いします。

こんにちは。 今１歳4ヶ月の娘を保育園に預け基金訓練に通いながらシングルで育てています。 来週の木曜日にコールセンターの面接に行くのですが求人には、 『土日できる方、夜勤できる方優遇』 と書いてありました… 母が月２、３回程度でしたら土日みててあげると言ってくれましたがなるべくなら土日は休みたいです。そして夜勤はできません… その事については履歴書に書いた方がいいのでしょうか？ それとも面接の時に話せばいいのでしょうか？ ずっとやりたくてやっと見つけたコールセンターの仕事、 どうしても採用されたいです… 子供がまだ小さいし条件は悪いかもしれないですがやる気はすごくあります… 受かる秘訣ってありますか？ あと、志望動機に『待遇もよく子供の将来のために貯金がしたい』ということは書かない方がいいですか？ 質問ばかりでごめんなさい よろしくお願いします

新卒でメーカー営業の自己PRです。添削お願いします。 物事の飲み込みが早く、吸収力があるよく人間と言われる。これは私の強みだ。 それは素直で好奇心旺盛な性格だからだと思う。 （具体的なアルバイト先）でのアルバイトにおいてもこの力は発揮できた。 アルバイト先は全国売上上位の店舗で、20人近くのアルバイトがいた。 その中で私は先輩の接客や、仕事の様子を観察しメモを取りノートにまとめる等した。 その結果、始めて半年目に月150万を売り上げ、新人としては珍しい、アルバイトの中で店舗売り上げ月間1位を取ることができた このように私は吸収力の高い人間だ。あらゆる知識・経験を得るために貪欲で、常に自分を磨く努力をしている。貴社に入社しても自己啓発に積極的に取り組み、お客様のニーズに対して、最善の提案ができる人間になりたい 以上です。宜しくお願いします。