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年収１５０万以上でも扶養に入れる理由は？
- 年収１５０万以上なのに扶養に入れるのは何故ですか？年間１３０万以上の収入がある人は、国民年金・国保を払う義務があると思っていましたが、パートで週５日８時間勤務している既婚者が、旦那さんの扶養に入っていて社会保険を払っていません。
- 年収１５０万以上でも扶養に入れる理由は何なのでしょうか？私も同じようにパートでフルタイム働いていますが、会社の社会保険には加入しています。
- なぜパートでフルタイム勤務していても扶養に入れるのでしょうか？給料の振込みは他人名義であり、本社もパート・アルバイトの給料を申告していない可能性があります。何故こんなことができるのか、教えていただけませんか？
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＞あまり税金の事に詳しくないので 税金とは別次元の話です。 扶養には税金上の扶養（正確には「控除対象配偶者」）と健康保険の扶養があり別物です。 ＞私の会社で、パートで週５日８時間（１５０万以上）労働している既婚者が、旦那さんの扶養に入っていて社会保険を払っていませんが、そんな事が出来るのでしょうか？ いいえ。 夫の健康保険の扶養に入ることはできません。 夫の健康保険が被扶養者の収入調査をしないか、夫が収入調査のとき妻の収入をごまかして申告しているんでしょうね。 また、逆に１日の労働時間や１か月の労働日数が正社員の３/４以上で働く労働者がいる場合、その会社は社会保険に加入させる義務があります。 その人と会社が両方、間違ったことをしているということですね。 ＞源泉徴収票を出さなければ、フルで働いていても扶養に入れるものなのでしょうか？ いいえ。 会社は源泉徴収票を発行する義務がありますが、その会社が源泉徴収票を発行するしないは関係ありません。 税金とは別の話です。 ＞パートの働いた時間を本社に普通に上げているから、本社がパート・アルバイトの給料を県に申告してないのでは？と言ってました。 前に書いたとおり、健康保険の扶養と税金はいっさい関係ありません。 言えることは、貴方の会社が違法行為をしていることだけは確かです。 また、その人のご主人が虚偽の申告を自分の健康保険にしていることは確かでしょう。
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- nekonynan
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60歳以上もしくは障害者の場合、180万円なのでどちらかでしょうね
お礼
パートさんは４０代の人で、障害者では無く普通の人です。 ６０歳以上or障害者の方は１８０万だったのですか？知りませんでした！ 私の両親は６０歳以上で働いているので、話してみます。 ありがとうございました！
- yasuto07
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なるほど、源泉徴収表をもらわないこともできるなら、すばらしいのでは。 会社側も、毎月6万円以上支払うアルバイトには、源泉徴収など、しなければならないけど、 源泉聴取表を、作らなければ、どんぶり感情が、できるわけです。本人には、150万 円、はらっていても、会社側では、72万円程度の種類を作ればよいことですからね。 その辺は、会社も、損をしてないのでは、と思います。書類上の数字さえ会えばよいのですから、 実際、口座によけにはいっていても、それほど、ばれないのでは、会社の経理なんてそんなもんですよ。 ちなみに、私は、娘を扶養にいれていますよ。会社で、OKしてくれたので、もし、娘が、 沢山はたらいても、かりに、2箇所で、あるばいとしても、片方が源泉徴収表を作らなければ、 収入はばれないということです。税務署に申告してないのだし、それに、国民葬背番号制を しているわけではないので、ばれないのでは、と思います。
お礼
会社側は、本当は源泉徴収票を全員に作らないといけないんですね。 「源泉徴収票を下さい」って言わないと貰えないのがおかしいって思っていたんです。 そんな簡単な事だったんですね。すっきりしました。ありがとうございます！
お礼
今の時代に、こんなに簡単に出来るなんて知りませんでした。 もっと厳しいのかと思っていました。 市役所で所得証明が貰えるので、給料が振り込まれると、県にその人の所得が分かるようになっていて、給料が現金支給でない限り、１３０万を越えると、県から国民年金・国保の請求が来るのだと思っていました。 子供のバイトならともかく、一般の社会人がこんなに簡単に不正に社会保険を免除出来るなんて・・・ 国がちゃんと会社を管理すれば、日本の年金も もっと豊かになるのに。 そのパートさんも、「私達は働いて居ない事になっている」って言ってたので、不正を承知で源泉徴収を貰っていないのですね。 理由が分かってスッキリしました！ありがとうございます。