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退職する際、次の就業先を教えてほしいと言われました
転職先が決まり、今の雇用先に、次の会社がどこか教えてほしいと言われました。 教える必要はあるのでしょうか? 私は事情がありどうしても教えたくありません。
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質問者が選んだベストアンサー
「教える必要」 があるのかどうかは相手に何故 「必要」 であるのかを尋ねなければ分りませんが、少なくとも 「教えなければならない義務」 はないはずです。 何か事務手続きのことなどで連絡する必要があるのならば、ご本人に電話するなりご住所に連絡すれば済む話ですから。 詳しい状況と事情が分りませんが、何か技術開発などに携わっていた方であるとかいう事情があれば、元の会社としては、同じ業種の企業に移られて、元の会社で培ってきた技術がそちらで活用されるようなことがあれば、これは心情としては面白くないかもしれません。 あるいは、特殊な技術や情報に触れる機会のある社員であれば、社員になった時に守秘義務などが課せられていたはずだとは思いますが。 同じ業種に移られたら困るような事情があるのか・・・ 基本的に、正当な理由がなければ、教える必要はないと思います。
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- spooky0
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回答No.4
同業者に就職してないか確かめたいのでは? 承諾した書類にサインでもしてないかぎり教える必要は無いとおもいます。
質問者
お礼
参考になりました!ありがとうございますm(_ _)m
noname#164823
回答No.2
百害あって一利なし、教える必要は全くありません。 「お教えするほどの所でもありません」 などと言って濁しておけば宜しいですよ。 興味本位で聞いているだけでしょうから。
質問者
お礼
参考になりました!ありがとうございますm(_ _)m
- x_lucca
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回答No.1
教える必要はありません。 引越ししてから落ち着いたら連絡しますとか 適当にごまかしておいたら?
質問者
お礼
参考になりました!ありがとうございますm(_ _)m
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