【転職】雇用保険被保険者証を就業先へ提出する意味

質問

転職して、次の会社へ提出する書類として
・年金手帳
・雇用保険被保険者証
・厳選徴収票

が、必要だと思うのですが、

企業が、雇用保険被保険者証が必要な理由を教えてほしいのです。
被保険者番号が必要だからですか？

回答No.3

coco1701 · ベストアンサー

＞年金手帳
　・厚生年金に加入するために、年金手帳に記載されている「基礎年金番号」を参照するため
　　一緒に健康保険の加入を行います（用紙が複写の為、同時に手続きを行います）
＞雇用保険被保険者証
　・ハローワークで雇用保険の加入手続きをする際に、雇用保険被保険者証に記載の「被保険者番号」
　　が必要なため
＞厳選徴収票（→源泉徴収票）
　・入社後の会社でその年の「年末調整」をするときに必要なため
　　（入社前に勤めていて給与を貰っていた場合、その会社の今年の「源泉徴収票」を入社先に会社に提出）
　・入社する年に、在職していた会社があって給与を貰っていた場合（社員、パート、バイト等）
　　その年の年末調整を、入社後の会社で行うことになりますが、その際、1/1～12/31の収入で
　　年末調整を行うので、入社以前に勤めていた場合、その収入がわかる、「源泉徴収票」を提出して
　　入社後の収入と合算してその年の年末調整を行います

＞企業が、雇用保険被保険者証が必要な理由を教えてほしいのです。
　・雇用保険の加入手続きをするために・・＞被保険者番号が必要だからです

回答No.4

rikimatu

雇用保険加入の手続きが必要だからです。

回答No.2

rav4rav4

>雇用保険被保険者証が必要な理由を教えてほしいのです
雇用保険に入るために必要です。会社が手続きします。

＞厳選徴収票
提出は不要です。ちなみに厳選徴収＞×、源泉徴収＞○

回答No.1

seble

そうです。
別に特別必要ではありませんが、あなたにとっては有利、というか、後の手続きが簡単。