日雇い派遣の残業・深夜手当

質問

今回初めて日雇い派遣に登録し働く事になりました。
そこで給料について聞きたいのですが
先日、20：00～6：00（実働9時間、休憩22～23）まで夜勤をしました。
その日の給料が、10100円でした。
内訳は、8000（8時間分） + 1000（深夜手当） + 1100（残業代（550/0.5h)） の10100円です。

労働法の規定はあるが、守る必要はなく、各会社に任されているのでしょうか？
残業代・深夜手当ともに、25％増しだと思っていたのですが・・・

回答No.2

lllyulll67 · ベストアンサー

めちゃくちゃな契約で労働法違反だと思いますよ。
守る必要は無いとは何方がおっしゃったのですか？
使用者なら問題です。
憲法で守られた権利です。
細かい内訳は詳細を聞かないと分かりませんが
現在、行われているコミュニティーユニオン全国ネットワークのホットラインでご相談なさってた方が
良いのではないかと思います。
たぶん、労働基準法違反ですから。
東京でしたら、亀戸、ユニオンで検索すれば繋がります。
それ以外の地域でもそこでお聞きになれば教えてくれるはずです。

回答No.1

katyan1234

http://labor.tank.jp/jikan/zangyo_keisan.html#時間給