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給料の質問です。
お世話になっております。先月前の会社から辞めたものです。 今月10日前の会社の給料支払日ですけど、先ほど確認しましたが、 10月の給料は貰えなかったのです。 二転三転(多重派遣?)お客さんの所に働いていました。自分の都合により、 9月の下旬(1ヶ月前)自社に退職届を送って、先月末辞めました。 この場合、どうすればいいでしょうか。 会社に対して、以下の事実は把握しています。 (1)給料未払い。 (2)多重派遣(2社経由) (3)年金未加入 (4)昨年ハローワークに助成金の申請(全員仕事があったのに) 妻が妊娠中なので、一時自国にいますので、メールなどで 直接労基署に通報していいでしょうか、自分の給料が貰えますか。 ご意見、何卒よろしくお願いします。
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- hisa34
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回答No.1
>妻が妊娠中なので、一時自国にいますので、メールなどで直接労基署に通報していいでしょうか、自分の給料が貰えますか。 働いた分の賃金を貰う権利はあります。 労働基準監督署に「申告」する場合には、やはり一度は事前に派遣元を管轄する監督署に行って相談しておいた方が良いです。 派遣元に請求書を送って(1週間程度の期限を切って)、期限を過ぎても支払われなければ「申告」できます。今度は電話でも良いでしょう。