給料についての質問です。

質問

給料についての質問です。
先月、２０日頃に会社を辞めました。
その月は５日間だけ会社に行ったのですが、給料（給料日は２５日）は満額（約１５万円）支給されました。

しかし、８月６日に書類がきて、「本来欠勤など翌月調整なので、超過支給給与を請求します。請求約１０万」となっていました。
・辞めるときになにも言われていないのに払わなければならないのか。
・辞めると言っていたのだから給料を差し引いて支給すれば良かったのではないか。
・辞めてから数日経っているので、お金がなく支払えないので、支払い能力がないのに払わなければならないのか。
これらが、質問内容になります。
どうかよろしくお願いします。

回答No.2

takuranke

＞辞めるときになにも言われていないのに払わなければならないのか
入社の時に、翌月支給や控除などのことを説明されていると思います。

＞辞めると言っていたのだから給料を差し引いて支給すれば良かったのではないか。
翌月調整となっているので、辞めるからと当月精算はできないです、これは他の会社でも同様です。

＞辞めてから数日経っているので、お金がなく支払えないので、支払い能力がないのに払わなければならないのか。
支払い能力が無いのは関係ないです、支払わないと、支払督促や少額訴訟等を起こされる可能性があります。
無いのなら、話し合いをするしかないです、分割にする等。

回答No.1

未 定（@v4330）

計算に手間がかかるので一旦支払い後で清算するのはよくあることです。
支払いましょう、現金が無いなら支払い猶予や分割の話し合いをしましょう。