※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：面接の時の退職理由(長文です)）
面接で話す退職理由とは？悩む25歳女性の悩みとは
このQ&Aのポイント
25歳女性が地元を離れて事務職希望で転職活動中。しかし、退職理由である人間関係と待遇の悩みを正直に話せず困っている。
現在の勤務先は家族経営のお菓子屋で、給仕をしていたが、入社当初からいじめられ、敬語を使わない後輩にも悩まされていた。
待遇面も不満であり、年間休日は65日で給料も11万ちょい、ボーナスも少ない。サービス残業も当たり前で、退職理由に悩んでいる。
現在 地元親元を離れ事務職希望で転職活動中の25歳の女です。
今年５月まで実家住まいで、地元では老舗のお菓子屋で販売及び作業員として７年間勤めてました。
退職理由が人間関係と待遇についてなので面接で正直に話せず困っています。
家族経営で住居と店舗が入り混じった職場というのもじゅうぶん働きずらかったのですが、
そこで給仕(経営者のお昼ご飯の支度)をしていた方に入社当時からいじめられていたと言うか、とにかく何かにつけて口煩く言われていました。バカ呼ばわりされることが数回…。
当時は自分の仕事が半人前にもなっていないし、教わる立場だと思い理不尽な事でも仕方ないと我慢し仕事してました。
おかげでおばちゃんが口煩く言えないくらい仕事できるようになりました。
でも３年前に私に後輩が出来たのですが40代後半の方で、この方ともうまく行かず。
原因は年齢主義な考え方によるものです。
私の事を「おねぇちゃん」呼ばわりで、教えてもらって当たり前で礼も言わない。
しかもアドバイスや注意したりすると屁理屈ばかり。
そのうえ給仕のおばちゃんと後輩の親が知り合いらしく仲良くなり、後輩に片付けをお願いしていたらおばちゃんが「なんであんたがやんないの！」と私に言い出す始末…。
何をしても誰も後輩の事は怒らないし。
些細な事で怒られまくってた今までの苦労はなんだったのか虚しくなり、後輩への接し方が雑になりました。(これは反省しています。)
それでも改善できないかと後輩と話し合う→年下である私が態度を改めろと逆に説教される→奥さんに相談するも後輩が先に相談してたらしく「みんな言いたい事を我慢してるから貴方も我慢して」→でもおばちゃんと後輩は言いたい放題とそんな感じで悔しい思いしかしてません。
この会社にいても良いように使われるだけだと思い逃げるように退職してしまいました。
待遇面については年間休日が65日で給料が手取りで11万ちょい、ボーナスはあっても１ヶ月分も無い。
お盆や年末は18連勤当たり前で振替無しのサービス残業…よく７年も勤めて来たなと思うくらいです。
こんなマイナスしかないので退職理由に悩んでいます。
ちなみに２年前から転職を考えるようになり、簿記の資格を仕事終わりに教室に通い取得しました。
(日商３級、全経２級１級)
マイナス過ぎてプラスに考えられなくなっています。
何かアドバイスをよろしくお願いします。
お礼
回答ありがとうございます！ 面接は粗探しされる場所なんていう変なイメージがあるので深く突っ込まれるんじゃないかと不安がありましたがそうではないんですね！！ 退職理由よりも志望動機の方が重要ですよね。 ちなみに今までは「事務職に就きたいと思ったからです」と言っていましたので退職理由と志望動機が同じでアワアワしてました。 面接でプライベートな事…家族構成及び職業聞かれた事が２度あります(>_<;) あと結婚について…予定がまるでないから就活してるのですが。とイラっとしました。