【至急（１０/２７迄）】 社員登用制の職場で働きたいけど、結婚するかも

質問

【至急（１０/２７迄）】　社員登用制の職場で働きたいけど、結婚するかもしれません

タイトル通りで悩んでいます。
明日面接に行くのですが、今付き合ってる人が隣県にいて、
確約は無いのですが１年もしないうちに結婚する可能性があります。

電話で尋ねた所、社員になりたい旨は面接時でなく
後から言っても構わないみたいなので
今は何も言わずアルバイトとして検討してもらった方が良いのでしょうか？
社員になるには少なくとも半年～１年の勤務経験は必要だと言っていました。

嘘じゃなくても「社員希望」と言いながら辞めたらやはり信用に響くでしょうか？

　※人事担当・似たような経験のある方、その他でも回答お願いします。

回答No.2

kinta-2010

結婚しないかもしれないし、社員になれないかもしれないですし。

どちらも確定していることではないので、
今の時点での生活をベースに考えればいいと思います。

今の時点で、社員を希望しているんであれば、「社員希望」で良いんじゃないでしょうか。
実際に社員になれるとなった場合には、改めて意思表示が必要になるでしょうから、
その時点で考えれば良いと思います。

その際はきちんと先々のことまで考える必要はあると思います。
社員になりました→ 数か月で結婚退職
次に就職活動することになったら、「社員として働いたのは数カ月だけ」という事実は残ります。