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退職金
今の会社で退職金制度が変わり、 (1)定年後にもらうか (2)毎月の給料の上乗せ 2通りの選択をしなければいけません まだ、20代後半なので、将来的なことは まだ分かりません が、今の会社が30年後 にあるかも分かりません 難しい判断なので、いいアドバイスがあれば どちらがいいのでしょうか?
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質問者が選んだベストアンサー
私の会社も、昨年「退職確定拠出年金」制度に変わりました。 私は、目の前に少しほしいものがあり、現金として受け取ってしまいました。 結果、後悔しています。 一時金はよいとしても、毎年支給されるものを別途貯金することができないのです。 このままだと、退職時に退職金がない。 年金積み立てにした方がいいと思います。
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- sapporo30
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回答No.1
恐らく 確定拠出年金 いわゆる401K が導入されてのではないでしょうか? そうであるならば、このお金は 退職後にもらうとしても、あなたのお金ですので 会社がなくなっても、なくなりはしません。 会社がつぶれる、自己都合などで転職した場合 401K制度がある会社に行けばそのまま継続できます。 今もらうと選択した場合、 所得になりますので、 所得税、住民税、社会保険などもかかってきますから 税制面での優遇が受けられないデメリットはあります。 どちらをというのは、自分で考えるしかありません。