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主婦が公務員試験に挑戦
- 主婦が公務員試験に挑戦し、子供を産む予定や育児休暇について悩んでいます。結婚3年目で子供はいませんが、仕事を優先するため一旦子供を諦めようと考えています。
- 公務員試験に合格した主婦の悩み：子供の予定や育児休暇について
- 主婦が公務員試験合格後の悩み：子供を産む予定や育児休暇の取得
- arataky41112
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質問者が選んだベストアンサー
子供を作る予定とか産休や育児休暇については、おそらく聞かれないと思います。 採用試験では、その人の能力を判断するもので、産休や育児休暇は、採用してからの問題（当然、事業者は、従業員にそのような休暇を与える義務があります。）というタテマエがあります。 実際のところ、採用してすぐ産休とか取得されれば、事業主はこまることになるので、世間体を気にしない会社であれば、聞いてくると思います。 少子化対策として、働きながら安心して出産や子育てができるように、「次世代育成支援対策推進法」という法律で、このような制度を整備するように民間にも求めており、それを指導している役所ですから、当然、タテマエどおりの取扱いをしてくるはずです。 既婚か独身かということも、その人の能力に関係ないことですので、願書に記載欄を設けることはできませんし、自分から伝える必要はないです。（既婚を伝えると、採用側では、やはり出産や育児休暇の心配をすると思います。しかし、質問ができないので、心配のままです。すると評価を下げて、採用しないようにしようという心理が働く可能性があります。ですから、言わないほうがよいと思います。） 戸籍で既にしっているかということですが、自分が住んでいるところの市役所であれば、住民票でわかるはずです。でも、住民票の情報を採用試験のための流用することはできません。もしすると、個人情報の目的が使用ということになります。また、他の市町村の受験生との公平性が保てなくなります。（でも、こっそり見ているかもしれませんね。） 結論として、既婚かどうか、子供を作る予定とか産休や育児休暇については、聞かれなければ答えない。聞いてくるようでは、面談をする職員（おそらく、課長とかの役付きと思う）の産休とかに対する理解がない職場ということですので、出産とかがあっても長く勤めようと思っているのでしたら、逆にやめておくほうが良いと思います（就職してからいやな思いをすると思いますので…）。
お礼
はじめまして。アドバイスありがとうございました。 とても丁寧にわかりやすく教えていただき、不安要素を一つ取り除くことが出来ました。 既婚のことは聞かれない限り言わない方向で対策を練りたいと思います。 ありがとうございました。