休職後に有給休暇を使用しての退職は可能でしょうか？

質問

休職後に有給休暇を使用しての退職は可能でしょうか？

現在勤めている会社を退職しようと思っています。
去年親会社からスライドされてきた上司と合わず
会社内でも仕事がほとんどない状態になり
そこから鬱を発症して現在診療内科に通院中です。
耐えられそうもないので、近々退職する予定です。

ただ、転職先が決まっていないため、転職期間に余裕を持ちたいのですが
診断書を提出し1月休職
休職期間終了後に退職する事を伝え1月半有給休暇を使用し
退職という方法は可能でしょうか？
いま現在も転職活動は行っておりますが
休職期間に転職先が決まらない場合でも、退職はするつもりです。

回答No.1

kyouna · ベストアンサー

こんにちは。

元人事の者です。
すいません・・・ちょっと内容がわかりにくいのですが、
要は、休業復帰後に、更に有給がとれるか？ということですよね。

休業と有給は違う物です。休みとしては同じ種類ですけどね！
なので結果はどちらもとれますよ！転職活動してその間にみつかるといいですね！

お礼

回答ありがとうございます。
説明がわかりづらく申し訳ないです
お察しの通り、休職終了後、有給休暇が取れるのかという意味でした。
転職頑張りたいと思います、励ましの言葉ありがとうございました！