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新社会人の給与について
- 新社会人の給与について詳しく解説します。
- A社とB社の給与条件を比較してみましょう。
- 引越しや異動についてもアドバイスします。
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>>最近の企業はこういった手当がでないのが多くなったと聞きましたが、実際はまだ手当が出るorもう少し給与水準が高いのでしょうか？ 一部上場企業なら、出ないほうが少数派です。 確かに昔より水準は下がっています。 >>特に断りなく残業しても出ないってことですか？ 人事の方に個人的に質問した時に、残業は基本させない社風だけど、残業が出た場合は、自宅に持ち帰って仕事をしたものも含め、きちんと精算させると言っていました。 人事が言っているなら出ると思いますよ。 (結構世間では新社会人半年間は残業代が出ないなんて制度がよくあるので言いました。) ただし「自宅に持ち帰って仕事をしたものも含め」は、ちょっと疑問です。 これは論外に近い。情報が重要視されている2001年くらいから、基本的に仕事の自宅持ち帰りはNGで、今日日それをOKとする会社を聞かないです。ほぼ全ての会社が「持ち帰るなら納期を遅らせろ」です。 >>そうですかね？ 75000円は来年からの給与では厳しいので6～7万円の物件へ引越しを考えています。 また、もしかしたら友人とのルームシェアもあるかもしれないので、山手線は離れて、池袋、新宿20分圏内で、1人でも2人も住めるくらいの少し広めの部屋にしようかと思っています。 異動は頻繁にあるようですが、最初の数年は基本的に都内のみでの異動で、引越を伴なわないのが原則です。 今の時期だと、敷金礼金00の物件も多く、初期費用はできるだけ抑えるつもりです。 金額を懸念して、落とす方向での引越しですか。 それなら否定しません。 ただ、マイナス5,000円程度だと引越し料金を考慮すると元を取るのに数年かかるので、6万くらいまで行かないと効果が薄いですね。 敷金0は出る時に高確率でボラれるので、そこそこ出費しても普通のところに住んでも良いかもしれませんよ。(契約期間と更新料も要チェックです。)
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>>社会人のみなさんのアドバイスをお願いいたします。 ◆A社について 不動産の営業ならそんなもんです。特別良くも特別悪くも見えないです。 ダメなら給与が貰えず、良ければ沢山貰えます。 私の友人の中にも私の賞与ばりに給与を貰う人も居れば、ダメダメな人も居ます。 自分が向いていると思って受けたなら良い方向に進むでしょうし、テキトーに受けたなら辞めておいたほうがいいでしょう。(あなたは後者ですね。) ◆B社について 月給18.5万円は驚くほど低いってわけでは無いです。中の下といったところ。 その代わり「住宅手当等の手当は一切なし。」は、かなり悪いですね。 3万くらいは普通で、多いところなら4万以上出るところもありますから。 数ヶ月は残業代が出ない恐れもあります。(半年出ないというのはザラです。) 月給18.5万なら手取りは14万くらいでしょう。 家賃払って公共料金払って食費を払ったら、数万しか残らないですね。今のうちから蓄えて起きましょう。 初めの一年の賞与は期待してはいけません。寸志の可能性大です。(5万くらい) 賞与は前期の業績評価なので、これは普通です。(普通の計算式に乗る会社の方が少ないです。) 引越しはしない方が良いでしょう。 っていうか池袋は通勤手段が多く好条件ですし、会社も住宅から通勤範囲で勤務地を決めるのに何故引越し？って感じです。 「1時間以内じゃなきゃ嫌だ！」っと思っているなら考えを改めた方が良いですよ。短期間で異動になる事だってあります。半年で異動になって池袋近辺になったら泣けると思いますよ。 仮にまた75000円の部屋に住むとして敷2礼2、2か月分先払い、契約時必須の火災保険、引越し料金とあわせれば50万です。引越しは金がかかるんです。
- たんご（@qoo_value）
- ベストアンサー率61% (13/21)
初任給で30万てのは、それくらい出さないと 働いてくれないからです。 有資格者であれば全く話は別ですが、 マンション販売の営業なんて、 私なら報酬に関係なく「やりたくない」ですね。 向き不向きもあるでしょうが。 Ｂ社に決めようとしているなら、 それでいいと思いますけど。
お礼
>>初任給で30万てのは、それくらい出さないと働いてくれないからです。 つまり、この企業が厳しいや、ブラック企業というより、この業界やマンション販売の営業が厳しいということでしょうか？ 宅建は今年、取得を目指して勉強している所です。
- fate1979
- ベストアンサー率38% (25/65)
要は、自分がどういう仕事をしたいか、ですね。 新社会人としても、親御さんとしても、「安定した仕事」を望まれる でしょうけど、そんなのはもう夢物語。 僕はそこそこの院卒ですが、就職もままならず、契約社員の身です。 今は営業のかたわらで資格取得の勉強をし、独立を目指してます。 将来を見据えるならば、その企業での待遇の云々よりも、そこでの 経験が自分の糧となるかどうか、で決めるべきだと思います。 なお、家賃は手取り分の３分の１以下に抑えるのがベスト。１８万 だと手取り１５～１６万ですから、５万強の計算ですね。 ７万５千の家賃だと生活費の半分をもっていかれるので、残業代を 当てにすることになります。 最初の配属先決定については、引越費用が出るかどうか、内定先の 会社の受付窓口に確認しておきましょう。
お礼
>>要は、自分がどういう仕事をしたいか、ですね。 そうですよね。 元々全然違う職を望んでましたが、そちらとはご縁がなく、今回この2択になりました。 どちらかと言えばでは、B社を望んでますが、待遇面や昇進面で不安があります。 B社での経験がどう活かせるかは、正直自分ではわかりません。 役職や重要な任務をこなせる立場までになっていれば、その後の転職にも有利かな？とは思っていますが。 都内で5万円前後の物件は探しましたが、条件に合うものはありませんでした。 風呂トイレなしや、収納なし、ベッドすら置けないというボロ屋ばかり…。 3分の1が原則ですが、少し家賃に重点を置きたいので、最大7万円までで、今探しています。 >>最初の配属先決定については、引越費用が出るかどうか、内定先の会社の受付窓口に確認しておきましょう。 配属先は住んでる所から、引越はしなくていい電車での90分の通勤圏内になります。
お礼
>>その代わり「住宅手当等の手当は一切なし。」は、かなり悪いですね。 3万くらいは普通で、多いところなら4万以上出るところもありますから。 最近の企業はこういった手当がでないのが多くなったと聞きましたが、実際はまだ手当が出るorもう少し給与水準が高いのでしょうか？ >>数ヶ月は残業代が出ない恐れもあります。(半年出ないというのはザラです。) 月給18.5万なら手取りは14万くらいでしょう。 家賃払って公共料金払って食費を払ったら、数万しか残らないですね。今のうちから蓄えて起きましょう。 初めの一年の賞与は期待してはいけません。寸志の可能性大です。 賞与は前期の業績評価なので、これは普通です。 特に断りなく残業しても出ないってことですか？ 人事の方に個人的に質問した時に、残業は基本させない社風だけど、残業が出た場合は、自宅に持ち帰って仕事をしたものも含め、きちんと精算させると言っていました。 貯金はしっかりあるので数年は食っていけます。 しかし、大卒で大企業に入ったのに貯金を切り崩していく生活は悲しいです。 これが現実なんですかね…。 >>引越しはしない方が良いでしょう。 そうですかね？ 75000円は来年からの給与では厳しいので6～7万円の物件へ引越しを考えています。 また、もしかしたら友人とのルームシェアもあるかもしれないので、山手線は離れて、池袋、新宿20分圏内で、1人でも2人も住めるくらいの少し広めの部屋にしようかと思っています。 異動は頻繁にあるようですが、最初の数年は基本的に都内のみでの異動で、引越を伴なわないのが原則です。 今の時期だと、敷金礼金00の物件も多く、初期費用はできるだけ抑えるつもりです。 ここは立地もいいので気に入っていますが、引越したい理由は、大家さんがすぐ上に住んでいて、細かいことをいちいち口を挟んでくるのが、もう煩わしいので、家賃も高いし、更新料も勿体無く感じて、細かい不満もあるので引越を考えていました。