給与と待遇について

質問

給与と待遇について

30歳、入社8年目。

月次収入や企業の年収、営業職手当について率直に伺います。

忌憚のない意見をお待ちしております。
入社8年目で、仕事はある程度こなしております。

この年齢でこの給料がどういうレベルにあるか、
教えていただきたいのです。

月収　税引前　20万円、ボーナス　夏冬合わせて　50万円
年収　290万円。

年収300万未満です。

(1)企業人数　1万5000人
(2)大手の100％子会社（販売会社）
(3)役職　なし
(4)年次ベースアップ　年1回見直し（昨年は、3800円UP）
(5)労働組合　なし
(6)給与改定　都度（不景気のあおりでいきなりベースが5万円削減されました。）

この内容について、どう思われますか。

回答No.2

gisahann · ベストアンサー

絶対金額は業種と会社の利益配分の比率（賃金に回せる比率）で決まります。
それとまず、給料の何倍儲かっているかということにも問題があります。
＝これは自己資本比率や借入金の負担で大きく異なってきます。

会社の中での地位にはとらわれずにお考えください。
まだまだ日本は学歴社会です。この辺りも個人としては影響します。

回答No.1

noname#155097

＞この内容について、どう思われますか。

首都圏ならかなり低いし、
地方都市ならそんなもの。
田舎ならいいほうでしょう。

不景気なんだから
どうしようもないね。