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アドバイスお願いします
アドバイスお願いします 現在、転職を考えています。 前職は3D CADを使う仕事だったのです体調を崩してしまい 6ヶ月で退職しました。またその後、離職期間が半年あります。 そこで退職理由と離職期間に関して面接で聞かれたときに どの様に答えればいいか迷っています。 よろしくお願いします。
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質問者が選んだベストアンサー
ありのまま正直に答えてください。 『面接でどのように答えればいいのでしょうか?』という質問がよくありますが、変に取り繕ったり、事実でないことを言ったり、脚色をしすぎたり、などというのはロクなことがありません。 面接官はたいていのことは気づいてしまうものです。多少不利になるようなことであったとしても、正直に答える方が、誠実さが伝わりますし、印象もよくなると思います。 前向きな姿勢を精一杯アピールすることを考えられた方がいいと思います。
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- yume_3kura
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回答No.2
「就職活動をしていました」と答えれば良いと思います。無理に体調を崩したと話さなくても良いと思います。マイナスのイメージになるかもしれませんし。 退職理由は、仕事が○○○で合わなかった、○○○な仕事をやりたかったとか・・・はどうでしょうか。 恥ずかしながら、私は半年以上離職期間がありましたが、就職活動をしていたと答えましたよ。でも、受かりました。 不況で就職難ということもあり、半年離職期間の人もいるようです。 私は、1週間前に入社しました。新卒のような感じなので緊張しています・・・。 質問者さんも、早く決まると良いですね!応援しています。
- missing24
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回答No.1
ありのままを回答すれば良いと思います。 現在は完治してるのであれば「現在は完治してます!」と言えばOK。 離職期間半年なんてザラにいますw 「病院通いしてた」「転職活動してた」で大丈夫と思います。