就職の求人募集があり、履歴書を送付してもよいか確認したところ、ご送付下

質問

就職の求人募集があり、履歴書を送付してもよいか確認したところ、ご送付下さいと言われ送付しましたが、３週間たっても返事がありません。きちんと届いているか確認のメールも送りましたが、先方からは返事が返ってきません。友人は企業によっては応募者多数で何週間かかかる場合もあるよと言っていましたが、選考中とか受け付けましたなどの返事が通常あるのでは・・と思います。
みなさんはこのような対応の企業をどう思いますか？

回答No.2

011231 · ベストアンサー

今は買い手市場ですから、早い内に諦めて次を探しましょう。
確かに返答しないのは失礼ですが、学校を受験するのとは訳が違います。こんな事は選考の段階じゃなくても、就職してからでも、例えば顧客がコンペの情報を出しておきながら、いざ話を聞きに行ったらもう他社に決まってたなんて話は履いて捨てるほどあります。
酷な事ですが、社会勉強になったと思って思考を切り換えてください。

回答No.3

onbase koubou（@onbase）

こういうことの確認はメールではなく電話などでするのがマナーです。

回答No.1

hanzo2000

もちろん、応募に対してキチンとレスポンスをするのが企業側のマナーです。

しかし昨今の求人状況ですから、
人気の職種には、数百人からの応募があります。
不採用となったすべての方々に返事をするのは、
現実論からするとかなり大変です。
大変だからマナー違反してもいいという理屈ではありませんが、
こういうケースもあり得ることは想像しておいていいでしょう。

あとは、企業側がほしい人材であれば、必ず企業側から連絡があります。
連絡がないということは、残念ではありますが、
企業から求められていなかったということです。
返事がないのが返事です、ってことですね。

よって、応募者多数で先方の事務処理が膨大になっている、
しかしほしい人材には必ずすぐに連絡が行っているはず、
ということで、連絡がなかったらすぐあきらめる、と考えた方がスッキリしますよね。

企業としていい対応ではありませんが、
これがよくある現実の姿です、とも言えます。

お礼

ベストアンサーに選んだはずが間違いで、他の回答者の方についてしまいました・・
お詫びと共に親切で適切なご回答に感謝します。
「返事がないのが返事」この事をいつも念頭におき、その上でいい企業かどうかを
見極めていきたいと思います。
ありがとうございました。