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応募した企業からのメールについて
書類選考のため、履歴書の郵送した後、その企業から受け取りの報告メールがきました。内容は「履歴書を確かにお預かりしましたのでご報告します。結果はメールにて送付いたしますので、もうしばらくお待ちください。これからますます暑い日が続きますが、体調には気をつけてお過ごしください。人事課スタッフ一同」です。それに対しての返信はした方が良いのでしょうか。もし、するのであれば、どのような内容が良いのでしょうか。
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難しい判断ですが私なら放っておきます。 ・・・でも確認メールが来て時間が経っていなければ出すかも・・・。 時間が経ってしまってからでは先方の担当者に「何のこっちゃ?」と返って困惑させてしまう可能性がありますからね。 もしそんなに時間が経っていなければ 「当メールの件、確認させて頂きました。 わざわざご連絡いただき、ありがとうございます。 ご査収、ご賢察の程よろしくお願い申し上げます。」 こんな程度でいいんじゃないでしょうか?
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- badboys4554
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回答No.1
書類選考段階ですし、自分が会社立場の人間であれば返信不要と考えます。 しかし、より自分PRをするためには、この内容に対して印象に残るような返信をすれば、人事課スタッフの一個人としては印象に残る一人になりえると考えます。 ・・・事務的に考えて。 会社組織内容によると思いますが、貴殿がんばれ。
質問者
お礼
深く考えすぎとは思いますが、損はないと思うので返信しました。有難うございました。
お礼
返信することで、損することはないと思ったので、当たり障りなく返信しました。回答有難うございました。