転職で職歴の詐称をしてしまいました。これってばれますか？

質問

転職で職歴の詐称をしてしまいました。これってばれますか？
変な質問ですみません。
転職活動で職歴を詐称してしまいました。悪いことだとは十分承知しています。
以下の場合、バレる可能性はありますか？

過去に3社を経験してます。
大学を1年留年していたのを現役で卒業とし、新卒で入社した企業の在籍年数に1年プラスしました。
また、新卒で入社した会社は大手ＩＴ企業の子会社だったのですが、親会社で働いていたことにしていました。
2社目、3社目は偽りがありません。

今度入社する企業も大手で、以下のものを提出する必要があります。
・履歴書
・年金手帳(私が持っているのは過去に記入されていないものです)
・雇用保険被保険者証
・住民税異動届
・源泉徴収票
・健康診断書(雇入時)

ここから職歴詐称の事実がわかってしまうのでしょうか？
正直そんなことやらなければよかったと後悔してます。

ただ、今度入社する企業からの採用ポイントは2社目、3社目の経験を評価されています。
1社目は業種が異なります。

回答No.2

simotani

年金手帳の記入をしていない場合、そこから判明はしません。
ただ、後から判明した場合懲戒解雇の理由となります。
後は履歴書とエントリーの記入ミスが無いように。
意外とそういう所からボロが出ます。

回答No.1

cev87700

バレる「可能性」はありますか？

という質問ですね？
はい。あります。

所得税にせよ、厚生年金にせよ会社が貴方に支払った給与の一部が税金として納められるわけですから、それの支払先は記録されています。
新しい会社も、貴方に支払う給与に対して同じことをします。
その手続きの過程で、社会保険庁の記載と違ってれば「なんで？」ということになると思います。

あとは運次第ですかね。
会社は職歴で人を採用するわけではないですから。
そういうことにおおらかな会社であれば、問題にならないでしょうし、「一事が万事、嘘は犯罪の始まり」とかいう思想の持ち主なら問題になるでしょうね。

お礼

回答ありがとうございます。
今になって後悔しています。あとはばれてもその分を取り返せるだけの仕事を会社で行うように勤めたいと思います。