扶養内範囲、103万未満ではたらいていますが、こちらで色々わからないこ

質問

扶養内範囲、103万未満ではたらいていますが、こちらで色々わからないことをたくさん教えていただき、素人の私でも理解できるようになってきました。健康保険の扶養として130万未満で切り替え働こうと思っているのですが、税金上の扶養は１月から１２月までの収入が１０３万円以下であることが必要で、健康保険の扶養は、通常、で向こう１年間に換算して１３０万円以上の収入（月収１０８３３４円以上）があるとはずれなくてはいけない、と教えていただきました。3月分の総支給額が108334円超えてしまいました。その場合どうなるのでしょうか。
また切り替えするに当たり、主人の会社に何か申告することなどありますでしょうか。

回答No.4

ma-fuji · ベストアンサー

＞健康保険の扶養として130万未満で切り替え働こうと思っているのですが、税金上の扶養は１月から１２月までの収入が１０３万円以下であることが必要で、健康保険の扶養は、通常、で向こう１年間に換算して１３０万円以上の収入（月収１０８３３４円以上）があるとはずれなくてはいけない
原則はそのとおりです。

＞3月分の総支給額が108334円超えてしまいました。その場合どうなるのでしょうか。
通常、１か月だけなら問題ありません。
連続して（通常３か月）越えなければいいでしょう。
そして、年間１３０万円未満ならOKです。

３か月連続するようだと、たとえ半年で仕事をやめる予定でもダメです。
なので、退職して雇用保険の給付金を日額３６１２円（月１０８３６０円）以上受けるの場合、その受給期間中（１年未満でも）は扶養には入れません。

お礼

とてもわかりやすい説明をしていただきありがとうございます。

回答No.3

hata79

ご主人の加入してる保険組合に確認するのが一番ですが。
某健康保険組合の取り扱いを述べておきます。
「月額１０８，３３４円以上の給与が３ヶ月継続した場合」と取り扱われてます。
これは責任ある回答者から受けたものです。
たまたま、一か月分が１０８，３３４円以上になってしまったという場合は、その後一年間の収入が１３０万円を超えるとは考えないが、３ヶ月以上続いているようなら、あきまへんでということです。

お礼

わかりやすい説明ありがとうございました。

回答No.2

madambogey

扶養範囲の１３０万円未満は年収ベースであり、月単位では見ません。月平均108,334円を
目安に多い月があったら、少ない月をつくれば良いのです。ただし、支払月でのカウント
となりますので、１１月、１２月での調整は要注意です。当月払いの給与支払であれば
問題ありませんが翌月払いの場合は、調整が出来なる可能性が出てきます。
【例】　締日：月末　支払日：翌月１０日　１２月給与は１月１０日支払で来年分となる。
ですから、オーバーした月の分は早めに調整しておくことをお奨めします。
ご主人の会社への申告は不要だと思いますが、自信がありませんので日本年金機構に
お問い合わせ下さい。住民税の関係が出て来るかもしれません。

お礼

わかりやすい説明ありがとうございました。年末の調整を早めに調整し気をつけます。

回答No.1

debukuro

所得税面では１３０万円以下ならご主人は配偶者特別控除が受けられます
健康保険は加入している保険によって若干異なるようなのでご主人の会社に問い合わせて下さい
ご主人が会社に伝えれば保険担当の人が処理します

お礼

ありがとうございました。