転職で評価される案件（キャリア）とは？

質問

転職で評価される案件（キャリア）とは？

　メーカーソフトウェア系に勤めているのですが
転職で評価される案件（キャリア）がほとんどありません。
　一般技術者です。　顧客折衝などもまったくした事がありません。（30代後半です。）

　一般的に転職で評価される案件の規模、業種、金額を教えてほしいです。
このカテにはわりとベテランの方が多いいと思うので、これぐらいは返答をいただけるのではないかと思っておりますが......

回答No.2

yokohamahope · ベストアンサー

評価されるのは案件の規模や業種、金額ではなく、何をやったか（キャリア）でしょう。
例えば、プログラマとして５０億円のプロジェクトに参画していたとしても、単に１プログラマとしての参画ではキャリヤではｎ人月だけのキャリアとしか評価されないです。
プロジェクトリーダとして参画したとなれば、そのプロジェクトの難易度として規模、業種、金額が評価されるでしょう。

では個別に見るとどう考えられるか。
１）規模
　　プロジェクトリーダならそのまま規模が評価されます。具体的には何人程度のチームの取りまとめを行ったかなどが評価されるでしょう。
　　１メンバであれば、通常考えられる生産性の数倍の成果を上げたとういようなケースでないと評価は難しいでしょう。
２）業種
　　これは求人側と同じ業種であることが評価（流通業に転職なら流通業の経験）。ソフトウェア系であれば、自社でノウハウが不足している業種であること、又は高度な技術を必要とする業種（例えば宇宙開発など）のを経験している場合に評価。
３）金額
　　これは規模＝金額とほぼ同義と捉えていいでしょう。

＞メーカーソフトウェア系に勤めているのですが
システムエンジニアですか、プログラマですか？これくらい書いてもらわないと回答が出し辛いですね。

＞これぐらいは返答をいただけるのではないかと思っておりますが......
これは大変失礼な表現に思います。

お礼

お忙しい中、返答ありがとうございます。

>プロジェクトリーダとして参画したとなれば、そのプロジェクトの難易度として規模、業種、金額が評価されるでしょう。
　３５歳以上から転職できる人のキャリアが良くわかりました。
ほとんど、私は終わっていますね。
　転職ではなく、職種の転換しないとだめなのような気がしてきました。

ところで、売れる人材・転職しやすい人物のキャリアを想定してみたのですが

規模　 プロジェクトリーダ　メンバーＰＧ10人
業種　 インターネットを利用した株式売買システムの構築
受注金額　３億円
利益　 会社に１億円の純利益をもたらしました。

　こんな感じで良いでしょうか？

>システムエンジニアですか、プログラマですか？これくらい書いてもらわないと回答が出し辛いですね。
　社内ではＳＥとして通っていますが
ほとんどＰＧです。

回答No.1

noname#138968

〉これぐらいは返答をいただけるのではないか

　　これぐらいというのであればこれぐらい自分で考えましょう。