転職エージュエントが薦める・・・

質問

現在転職エージェントに登録しての転職活動中なのです。その中で妙に熱心に勧めてくる案件があるのですが小規模ベンチャーで殆ど情報が出てこない企業のため判断に困っています。
会社名は契約で明かせないですが事業内容、業種は事故車両の移動を手配する会社の営業です。
提示された待遇や仕事内容についてはさほど不満は無いのですが正直な所信用していいものか・・・と、考えています。
なぜなら私に特別なスキルもないのに妙に熱心に電話までして勧めてくる、面接日を急募ということを差し引いてもこちらの居住地（遠隔地です）や就業状況を確認せず今週中にしたいと急かす。
など、とりあえずノルマのためにブラックでも何でも良いから押し込んで成果にしてしまえという対応に感じられるのですがどうでしょうか？
あまり情報が提供できずわかりにくいかと思いますが第三者の意見をお願いします。

回答No.1

ojisan-man · ベストアンサー

＞とりあえずノルマのためにブラックでも何でも良いから押し込んで成果にしてしまえ

その通りだろうと思います。

ただ、採用するかどうかの判断はエージェントでなく相手の会社がすることなので、質問者さんと会社の思惑が一致するのなら考慮の対象となるのでは。

補足

おっしゃることは尤もですが前職では情報の精査をしなかったために転職の失敗、今回もはそこに加え遠隔地まで選考を受けにいかなくてはならないので取り敢えず選考と話位は・・・のような気軽な判断はできないために悩んでいました。

回答No.2

yosifuji20

転職エージェント派紹介が成功していくらの世界ですから、可能性があれば薦めてくるのは当然です。
だからと言って相手が必ずブラックと言うことはないでしょう。
それとエージェントのノルマは別です。

あなたがあくまで仕事を欲しいのならばとにかく面接に行ったらよいと思います。
そこで疑問点は直接あなたが確認されたらよいでしょう。
面接は個人が会社を評価する機会でもあるのです。
そこで納得できなければ断れば良いだけで、行く前から悩むことはないと思いますよ。