会社からの免責多額請求の支払いについて

質問

会社からの免責多額請求の支払いについて

助けて下さい。主人は運転手の仕事をしています。先日事故を起こしてしまいました。一年ほど前にも事故を起こしていた為、今回は解雇になりそうです。

ただ、その事故の免責について会社側から
(1)全額支払い後、退職
(2)地場の仕事（長距離には出せなので）で働いた中から返済していく。
上記２つから選べということでした。

で、免責額は１年前の事故の免責が最近やっと支払いが始まり、ほとんど払えていない為、２件合わせて６０万位になるという事でした。（もとは、１件あたり４０万でした）

まず、この６０万の金額の内訳がわかりません。詳細もわかりません。
車両保険に入っていても、これくらい払わなければいけないのでしょうか。

地場の仕事しか出来ず、免責を払うと手取りが１０万をきってしまいます。
長距離の仕事はかなり拘束時間も長い割に給料はあまり良くないのですが、ボーナスがあると思い仕方ないかなぁと思ってました。

ですが、今回の事故で７月のボーナスの時期までいても支給されないということでした。
（出来れば、ボーナス全額で免責を減少させられないかと思ったのですが。）

事故を起こしたのは主人なので、支払いをして退職をしたいと思っています。

労働条件も悪いので労働基準監督署に行く事も考えています。

都合のいい話かもしれませんが、少しでも免責負担を少なくする方法がありましたら、教えて下さい。

回答No.1

paralytic

まずは、業務中に発生した事故に関しては、基本的に従業員側が、費用の負担はありません。

懲戒等の罰則はあったとしても、金銭関係は、減俸が良いところです。

弁護士か、労働基準監督署に相談しないと、損をしている事案だと思われます。
逆に、会社が安全配慮義務違反としての損害賠償責任を負うことになる事案かもしれませんよ。
相談される場合は、事故を起こした直近3か月ぐらいの勤務状況を書面にすることをお勧めします。

お礼

ありがとうございます。
やはり、労働基準監督署に相談してみるのがいいようですね。
少し気持ちが軽くなりました。