- 締切済み
4月から年俸制の職場に転職しました。契約だと、月給×12ヶ月と年2回賞
4月から年俸制の職場に転職しました。契約だと、月給×12ヶ月と年2回賞与とのことでした。 職員内の話しでは、入ったばかりの年の最初の賞与は出ないとのことでした。今まで月給制の職場でも、最初の賞与はでました。入って三ヶ月の最初の賞与は出ないのでしょうか? 詳しい方回答よろしくお願いします!
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
みんなの回答
noname#111181
回答No.2
出す/出さないは会社の裁量なので何とも言えません。 もしその会社の夏の賞与の評定期間が前年9月~本年3月だとしたら、出ないのは当然のことと存じます。
- 山田 太郎(@testman199)
- ベストアンサー率17% (438/2463)
回答No.1
賞与の基準は会社の自由です。 今の会社が払わないと言うなら、その会社ではそれが正しい。
質問者
お礼
会社によって違いますよね。確認するのが一番ですね。ありがとうございました。
お礼
そうですよね。会社によって違いますよね。ありがとうございました。