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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：賞与 年2回（6月、12月）30000円）
求人票に記載の賞与についての疑問
このQ&Aのポイント
- 求人票に記載の賞与について疑問があります。
- 具体的には、賞与は年2回（6月、12月）ですが、金額については記載がありません。
- 30000円を6月と12月にもらえるのか、それとも15000円ずつもらえるのか、教えていただきたいです。
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質問者が選んだベストアンサー
計が抜けているだけではないでしょうか？ 一般的に（回数・時期・計○ヶ月分）という表示と存じます。
その他の回答 (3)
- habataki6
- ベストアンサー率12% (1182/9781)
回答No.4
一般的には金額指定では無いですよ、給料の何か月分という 感じです、給料１０万なら1.5で１５万円です、現実的な話 としては、１０万円では働く人はいません、新人でももっと 多いです。 そもそもボーナスは給料よりも少なくはなりません、いつ倒産 するかもしれない会社で、働く必要性は無いです。 ちなみに非正規でももっと多いです。
質問者
お礼
説明不足でしたが、これは短時間勤務のパートの求人票です。 回答ありがとうございました。
質問者
補足
パートの求人票です。（1日5時間、社会保険に加入対象外程度の勤務）
- hiro_1116
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回答No.3
各ではなく計だと思います。
質問者
お礼
やはりそうでしょうか… 回答ありがとうございました！
- nowaver
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回答No.1
合計30000だと思います
質問者
お礼
回答ありがとうございました！
お礼
やはりそう考えるのが一般的ですね 回答ありがとうございました！