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現在会社員ですが 近々会社都合により退職することになりました 皆さんに

現在会社員ですが 近々会社都合により退職することになりました 皆さんにお聞きしたいのは健康保険についてです 失業給付がそれほど多くないので任意継続健康保険か国保かで悩んでいたのですが 同僚が息子の健康保険に入ればと助言をくれましたが 息子といっても娘婿なので入れるのかどうか不安です、家内だけでも入れればたすかるのですが… ご存知の方がおられましたら 宜しくお願いします! 現在 家内(専業主婦)娘夫婦、孫の5人家族です

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noname#115751
noname#115751
回答No.1

まちがってたらすみません。 あなた自身の分は、失業保険を受給中(待機期間含む)の間は、自分で健康保険をかけるしかなかった(任意継続か国保)と思います。 奥様の分は、息子さん(娘婿さん)の勤める職場が、息子さんの扶養に入れると認めたら入れます。判断は会社がします。聞いてみないとわかりません。 ですが、所得税のことなどで、息子さんの扶養に入れば、息子さんの所得から扶養が何人と計算になるので、uktan325さんが、再就職やバイトをしても、同年度に奥様を扶養人数にいれることはできなくなると思います。 また、奥様の年金のこと。第三号の。 これもあるので、役所へお尋ねなさるのが一番いいと思います。

uktan325
質問者

お礼

詳しいご返答 有難うございます! そうですか 税金や年金も 絡んでくるんですね この様な経験が無かったもので色々悩んでいましたが このご返答を元に考えていこうとおもいます 有難うございました。

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