- 締切済み
某飲食店で社員で働いております。
某飲食店で社員で働いております。 1日約17時間拘束されていて、まともな休憩はありません。 今の会社に入ってまだ2年ですが、もともと仕事が出来ない方なので、バイトの人から完全にナメられてしまっていて、潰しにあっています。 中間時間帯と言われる時間も営業を止めないので、人が少ない時でもお客さんが入り、オーダーが途切れないと、やりたい事が何も出来ずにメシも食えずにズルズルと夜を迎えてしまいます。 仕事が出来ない自分にも非はありますが、店長と呼ばれている人は出勤していても、買い物へ行くと出かけたっきり6時間くらい帰ってきません。 何時に戻るとか連絡もよこしません。 1人しかいない状態でオーダーと調理の同時進行は無理があるのでパートさんの労働時間を30分引っ張ったら、突然帰ってきてキレられました。 人間関係もうまくいかず、毎日理不尽な事ばかり言われ続け、精神的に追い込まれています。 今34なので年齢的にもヤバいのですが、飲食店勤務でまともな休憩を求めるのは間違っているのでしょうか? 体力的にも精神的にもやっていく自信がありません。 転職した方が良いのでしょうか? 同じ飲食店勤務の方、いましたらお願いしますm(__)m
- みんなの回答 (1)
- 専門家の回答
みんなの回答
- kamikazek
- ベストアンサー率11% (284/2372)
勤務記録を開始してください。 記録してください。 その記録を労働組合なるものへ 提出してください。 数年前 マックの店長が訴えを起こしました。 あおやまさんなんて 部屋すごいですよ。 仕事より、社会より、まず、 なにやっててもかまいませんから、 世の中から勉強しましょう。 いやみでも、皮肉でもありません。 そうしないと、あなたは何十年もそのままのひとですよ。 世の中をたくさん 利用してください。
お礼
アドバイスありがとうございます。 世の中の勉強って、何を読めばいいんですか?