締切済み

拘束時間に関して

2008/12/22 21:09

拘束時間に関してお尋ねします。トラックのドライバーで出勤してから退社する時間まで１２時間勤務（拘束）される場合、休憩時間ってどれくらいになるのでしょうか。労働局のホームページを見ると８時間を超えて仕事をさせてはならないという記述を見ました。１２時間のうち８時間は仕事をして４時間休憩すると言う事になるんでしょうか。トラックドライバーでの仕事をした事がないのでその辺どうなるのか同業の方からのご意見などお聞かせいただければと思います。

occn
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その他（就職・転職・働き方）
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saburoji0
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2008/12/23 22:15 回答No.4

すべては、労基に提出している協定次第と考えます。 12時間勤務の会社は、結構あります。月に出勤15日、休日15日などのような感じでシフトを組んだ場合。週平均42時間の勤務となります。月間で8時間程度オーバーしますので、その分をさらに1日休日を与えたり、場合によっては残業扱いで支給することもあるかと（超過手当などという名目だったり）。どんな場合でも、基本となるのは一定期間で平均した労働時間。これが、8時間を越えないように調整して協定を結ばれている可能性があります。だいたいは、職場の代表者が全員の総意という形で、捺印し提出されているケースがほとんどです。

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BUTTERLONG
ベストアンサー率53% (16/30)

2008/12/23 20:51 回答No.3

会社によってまちまちみたいですよ友人のドライバーは現地に着いても荷降ろし開始時刻まで３時間仮眠する時があるし１０時間走りっぱなしの時もあると言ってました想像してだけで自分には無理そうです・・・毎回距離も場所も違うので８時間きっかりの計算は無理なのではないでしょうかね？一応基本給があって、それに給料は荷物の重さ形状を考慮しつつ運搬距離で出すみたいですし・・・

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mat983
ベストアンサー率39% (10264/25669)

2008/12/23 12:20 回答No.2

http://www.kataokaoffice.jp/faq/archives/2008/10/post_39.html 上は弁護士の方のサイトですが、この中に「トラック運転手に対して与えなければならない休憩時間について教えて下さい」があります。抜粋すると、・８時間を超える場合は１時間以上、の休憩時間。・始業から終業までの間に任意の時間で入れられます。（労基法４３条１項）。分割も制限されていません。１日の休憩時間は１時間以上とあるだけです。４時間休憩などとんでもありません。あるわけないです。

質問者