親会社と子会社の違いについて
現在就活中、大学3年の者です。
ソフトウェア業界を志望しているのですが、NECや日立など親会社と、○○ソフトなどの子会社とでは、どのような違いがあるのでしょうか。
・仕事内容の違い、特徴
・適性、求められる能力の違い
・それぞれのメリット・デメリット
等の観点から教えていただけないでしょうか。
(それ以外でも結構です。)
私としては、
・福利厚生や給料に差がある
・親会社の方が責任が大きい、その分忙しく、やりがいはある
・その分、親会社の方が優秀な人材が多い
・親会社の社員の方が出世が速い
というイメージを持っています。
親会社の方が当然人気は高いのですが、子会社の方は何もメリットはないのでしょうか?
優秀で、仕事をバリバリこなし、大きな成果を成し遂げたい、バイタリティのあふれる人ならば親会社の方でいいと思います。
ですが私としては、自分が優秀な人間ではないので、親会社で優秀な人に囲まれて、高い成果を期待されつつ仕事をするよりも、能力相応の仕事をして、人並みの給料をもらい、普通の生活がしたいので、どちらかといえば子会社の方がいいのかな、と漠然と考えています。
このような考え方は間違っているのでしょうか・・・
親会社に入ったけれど、子会社の方にしておけばよかった、あるいはもうちょっと頑張って親会社の方に入っておけばよかった、などのご意見があれば伺いたいと思います。
実際に働いていらっしゃる方のご意見をよろしくお願いします。
お礼
失礼しましたNo.3のかた・・・でした(^_^;)
補足
有り難うございました。 No2 のかたと見解の差異が・・・(*_*) どちらが正しいのでしょうか?(^_^;) すみません。