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就職先について
就職先について ２つの会社について迷っているのですが、「給料が安いがボーナス、退職金、育児休暇＆介護休暇実績あり」か「給料がいい、他はだぶんなし」です。 どちらもやりたい仕事で休暇、残業時間は大体同じです。 前者はどれも不確定要素ですよね。（ボーナス業績悪かったらカットだし）でも、社員を大切にしている感じがしているし、実際問題前者の方が残業代きちんとでるのではないかと思うのですが、考えが甘いですか？ 面接時この質問をするといい会社かどうかわかるなどありますか？ よろしくお願いします。
noname#111578
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質問者が選んだベストアンサー
前者の方が長く勤める場合は良いでしょうね。 良い会社と言うのは人それぞれなので、一概には言えないかと。。。 ただ貴方の遣り甲斐を求めるなら、したい仕事が出来るか、が鍵でしょうね。
お礼
ありがとうございます！ 自分にとってのよい会社は、どんなに悪い面でも隠さず求人表に表記、社員にきちんと伝え、残業代や有給など法律で決められているものはきちんとしている会社です。どんなに給料がよくともうやむやにされるのは嫌です。前の会社がひどかったのでそこだけは譲れません。