離婚歴について…

質問

離婚歴について…

私は3年前に離婚をした30代のバツイチ女です。

本日、転職のため面接を受けてきました。

そこで、「結婚は？」「妹さんに先越されたんだね…」などと結婚についての話題もあり、隠すつもりはなかったのですが、話の流れで離婚歴があることを話しそびれてしまいました。

家に帰ってから、離婚歴があることを話しておけばよかった…と後悔しています。

しかし、採用されるどうかもわからないのに、今から電話でもして離婚歴があることを伝えるのもどうかと思いますし、かといって、万が一採用されたときに後々そのことが判り「はじめから知っていたら採用していなかったのに…」と思われるのも嫌なのです。

受験した企業が普通の会社ならこれ程悩まなかったのですが、実は婚礼衣装を扱っている会社なので、もしかしたら重要なことかもしれないと気になってしかたありません。。。

私はどうするべきなのでしょうか？？？

1.　明日にでも電話して離婚歴について話す。
2.　採用の電話があれば、その時に離婚歴について話す。
3.　だまっておく。

上記3つで悩んでおります。
また、それ以外にも良いご意見があればお教え頂けませんでしょうか。

「採否の結果は2～3日後に電話します」とのことでした。

よろしくお願いします！！！

回答No.2

tomo_a-cha · ベストアンサー

離婚されたことと、仕事は関係ないと思います。

例えば、子供さんがいて、残業や休日出勤など、業務に支障が出る可能性があるとしたら、事前にきちんと話しておくべきですが、
そうでないなら、あくまでも個人的なことなので、特段話すことでもないと思います。

きちんと真面目に仕事をしていれば、後から発覚したとしても問題ないと思いますが…

お礼

ありがとうございます。
＞離婚されたことと、仕事は関係ないと思います。
そう言って頂けてうれしいです。

でも、伝統的な昔ながらのお堅い企業なので…やはり気になってしまいます…。
まだ結果はわかりませんが、もし採用ならその時に言おうかと思っています。

回答No.3

atinoue

どうしても自分が気になる、ストレスになるというので無ければ別に今時言う事も無いと思います。
入ってからで全然問題ないんじゃないですか？ 離婚してるどころか、バツXなんて人なんて私の周りにもゴロゴロいますし。
”前使った衣装が今一だったんです。今度はうちの衣装でバッチリ決めます！”くらいの強気の方が会社の人もおおっと思う気がします。
いい結果が出る事を。。

お礼

ありがとうございます。

そう言って頂けて安心しました（笑）

でも、伝統的な昔ながらのお堅い企業なので…やはり気になってしまいます…。
まだ結果はわかりませんが、もし採用ならその時に言おうかと思っています。

回答No.1

noname#107947

採用の連絡があった時に、話したほうが、いいと思います。

お礼

ありがとうございます。
やっぱりそうですよね。
採用の連絡があれば話そうと思います。