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この状況で離婚できますか

私の妹夫妻の事です。結婚5年目で同じ会社に共働きしています。子供はいません。この状況で離婚となった場合、妹は慰謝料は請求できますか? ・ある時期から突然、彼の態度が冷たくなった。 その原因は(1)彼の職場環境に変化(異動)(2)(1)の中、妹が色々とアドバイス(彼にとっては口出し)し気にくわない。3)結婚4年間、彼も妹も夜遅くまで働いていたので、性生活が少なかった。(1回/月)その事が彼にとってはストレスになっていたらしい。しかしその事を妹がきかされたのは、彼の態度が冷たくなった、つい最近。 ・妹はそろそろ、子供を望み始め、その事を彼に軽くいうと、彼は(3)の事をうちに秘めていたので突然、糸がきれたように冷たくなる。 ・彼の気持ちを知ってから、妹は仕事をセーブし、彼の望むような女性になろうとする。 ・性生活を妹が要求すると、「ここで折れたら自分が損。おまえの思うようにはさせたくない。」という。 ・仕事仕事といって土日も働き、妹との生活(性生活を含め)を拒否するわりに、友人とは飲みいったりする。 ・同じ部署の女性と夜に会い、一緒に食事をしていたことが判明。それ以上の関係になったかは不明。ただ、その日は妹が迎えにきてほしいと言った日で、それを仕事だからと断っておきながら、女性と会っていた。 ・二人には、家のローンが、妹600万。彼2000万残っている。家の権利は、土地が彼。家は彼と妹で半分。 ・同じ会社なので離婚となれば妹は会社を退職せざるを得ない状況。 妹は毎日、彼の気に入る女性になろうと努力をしていましたが、彼があまりにも冷酷でいわゆる「いじめ」とも思われる態度を示すため、そろそろ我慢の限界に来ているようです。愛情は今でもあるようですが、我慢の限界に来ているようにみえます。このような状況で妹は彼に離婚を要求し、慰謝料を得ることはできますか。

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  • MagMag40
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回答No.2

離婚につきましては、現在性生活の拒否という事実があり、今後もそれが継続される見通しである場合は、裁判離婚を認める要件を規定した、民法770条第5項の「その他婚姻を継続しがたい重大な事情があるとき」に該当しますので、離婚が認められることになります。 単に態度が冷たいとか、他の女性と飲みに行っているといった程度では離婚は難しいですが、性生活は婚姻の基本条件になっているので、正当な理由が無く拒否している場合は立派な離婚理由になります。 またその場合は慰謝料も認められるでしょう。 相手が不同意の場合は、裁判所で離婚を認めてもらうしか無いのですが、家事審判法でまず調停を先にすることが義務付けられております。 いずれにせよ不動産などの共有財産の分割の問題もあるので、家裁に調停の申立をして離婚と慰謝料、財産分与について調整してもらうのが最良と思います。 調停委員立会で、双方に別々に意見や希望を聞いて妥協点を探ってくれ、合意ができれば家事審判官(裁判官)の面前で調停調書が作成されます。 調停調書は確定判決と同等の法的強制力があります。 また、数回(4~6回程度)の調停においても合意が得られない場合は、判断を裁判に委ねることが出来ます。 その場合は双方の主張を裁判官が判断して、判決します。 調停は手続きも簡単で、家裁の相談窓口で詳細を教えてくれますので、当面弁護士に依頼しなくても良いでしょう。(相手が弁護士に依頼した場合は、妹さんが個人だと不利になることもあるので、その場合は出来れば依頼した方が良いと思いますが) 調停の場で調停委員の説得もあり、結婚生活のやり直しに成功した夫婦も多数いるので、闇雲に離婚を主張するだけでなくその点も検討してみてはいかがでしょうか。 いずれにせよ、調停になった場合にスムースに進められるように、妹さんの主張(離婚する場合の慰謝料などの条件や、やり直す場合の条件など)や、今までの離婚を決意するまでの状況を整理して文書化しておくことをお勧めします。 過去の経緯の記録は裁判になった場合には有力な証拠にもなります。

noname#8774
質問者

お礼

非常に詳しい回答有り難うございます。非常に参考になりました。いずれにしろ、このまま性生活の拒否が続かない限り、正当な理由になりそうもないですね。今年いっぱい様子をみさせます。もちろんその間に嫌なことがあったらメモさせ、色々と書き留めさせます。

その他の回答 (1)

  • newton100
  • ベストアンサー率37% (301/800)
回答No.1

私の周囲にもそんな夫婦はおります。詳細の事情が違いますが、客観的な意見として参考になれば幸いです。 犯罪行為、暴力、不貞行為など明らかな事が無ければ、慰謝料を取るのは難しいと思います。そのいじめの内容によります。 大変失礼ながら・・ お話からですと、ただの夫婦喧嘩です。特に夫の方はとても子供じみていて、仕事が忙しくて奥さんが構ってくれなかったので、すねているだけの様に見えます。 でもそれらがきっかけとなり、今までの不満も膨らんでしまって、深刻な状況となっているものと思われます。 解決策は示せなくてすみません。 話し合って夫婦で解決するか、それが感情的になって無理なら、親しい第三者を仲介に話し合うしかないと思います。人を介すと本心では話せないので、結局うまくいかないかもしれませんが。

noname#8774
質問者

お礼

回答有り難うございます。確かに私も彼が子供だと思います。話し合いも何度か行っていますが、なかなか彼は変わろうとしません。しばらく様子を見させます。

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