転職の合否結果

質問

転職活動をしているのですが、一社内定が出る予定です。
大きな事ではないのですが、面接の際に相手に伝えていないことがあります。
それは、前職で労災事故にて、指に障害を持ってしまった事です。
ただ、全く業務に支障はありません（履歴書にも同様に記入）
見た目でなんとなく解ると思うので、前もって相手に伝えた方がいいのでしょうか。（特に障害手帳とかはもっていません）
＊気持ち的には、前もって伝えるほうが楽だけど・・・・それで不採用になるのは困ります。

回答No.1

gookinger · ベストアンサー

書類選考で
＞全く業務に支障はありません（履歴書にも同様に記入）
を考慮、面接、内定だと思うのですが。

面接で当然質問すべきを、していない、答えていない、
ということは、内定OKってことでは・・？

自信を持って下さい。
内定がでなければ、何のための面接なのか？