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試用期間中での退職
試用期間中での退職 ハローワークからトライアル雇用で紹介された職場を退職したいのです。 勤務してまだ2週間ですが、雇用状態があまりにも不安定というのが理由です。 会社からは採用通知書・雇用契約書・トライアル雇用実施契約書などの文書を一切もらっていません。 ハローワークに採用の合否の連絡さえ無かったようです(相談に行った時判明しました)。 雇用契約書などがないので、自分の立場がとても不明瞭で宙ぶらりんな状態です。 トライアル雇用がいつまで続くかもわかりません。 このような雇用状態が不安だというのを理由に退職しても大丈夫でしょうか?
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- nobu-sama
- ベストアンサー率20% (2/10)
はじめまして。私はかつて試用期間の末にクビになった経験のある者です。 あなたの質問をこれまでの3つとも拝見したところ、 (1)採用通知書等の採用に関係する書類が一つもない。 (2)ハローワークにも合否連絡が行き渡っていない。 (3)試用期間が3ヶ月と限らず、半年か1年に延ばされることもある。(実は私も半年の所を1年に延ばされた挙句にクビでした。) そんな訳で色々な会社を転職して見てきたので大体想像はつきますが、その会社自体が倒産の危機になるぐらい不安定なのかもしれないのでしょう。 方法としましてはその会社の相談しやすい人(自分の上司でなくても1人ぐらいはいるでしょう?)に確認の上で判断してみて下さい。 もし不安定な会社と確信したら、そんな会社に見切りをつけ、ハローワーク等で再就職活動をしていただくことをお勧めします。
- tent-m8
- ベストアンサー率19% (724/3663)
退職の理由としては、非常に弱いです。 そんな理由で辞めていたら、どこに行っても長続きしません。 試用期間、雇用契約等は、面接で確認すべきです。 今からでも、確認することは可能でしょう。 退職は、いつでもできます。 その前に、できることを全てやってみてください。 それでもダメだったら、せめて次の所を確保してから退職しましょう。
補足
お答えありがとうごさいます。 試用期間は求人票に3ヶ月とありましたが、面接時に「3ヶ月とは限りません。短くも長くもなります」と言われました。実際の職場では、半年働いていて仕事ができる先輩でも、まだ社員に登用されていません。社員になるための明確な条件もありません。 雇用条件は口頭ですが説明は受けました。
- 5gasira
- ベストアンサー率34% (347/994)
私もハローワークから紹介をしてもらっての転職ですが、トライアルなる期間はなく即、正社員です。そのかわり、3ヶ月間は試用期間を設けられまして、給料も最初の3ヶ月はマイナス3万円という条件でした。 その後、試用期間終了後、本採用となり給料も3万円もとに戻っての正式採用です。 試用期間と入っても私の場合、小さい会社でしたし、その中の補充要因でしたので試用期間とは言っても約束事みたいなもので余程、態度が悪い、遅刻、無断欠勤などしない限り、私の知る限り、試用期間中で不採用にいたる人はみません。ただし、本人が、自ら辞めたいといったら引き止めはしないと思いますが・・・ あなたも、ハローワークを通しているのですから、トライアルという立場が不安なのは文面から察せますが、まだ、2週間との事、とりあえず、退職するのはかんたんですが、あなたの不安要素(雇用状態の確定、正社員での雇用なのかただのアルバイトなのか、期間契約社員なのか)を上司か、総務部へ確認してからでも退職は遅くないと思いますよ。 今は、ご存知のとおり、買い手市場、それも買い手が以上に少ないし、皆、萎縮して新卒でさえ採用しない企業が半数を超えると聞きます。退職はすぐ出来ますが、職に就くのは難しいですよ。まずは、自身で確認して、それで納得・改善の余地なしと判断すれば退職したらよいと思います。早まらないことを祈ります。
お礼
お答えありがとうごさいます。 求人票には3ヶ月の試用期間とありましたが、面接時に「試用期間は長くも短くもなる」と言われました。実際の職場では半年働いていて仕事ができる先輩でも、まだ社員になっていない状態です。登用の明確な条件もありません。悪くいうと社長の気分次第といいますか…。 このご時世なので、次の仕事を見つけるのが大変なのも重々承知しています。少し考えてみようと思います。 ありがとうごさいました。
お礼
お答えありがとうごさいます。 今日で2週間だったので面談がありました。その時に、 ・今の雇用状態がとても不安定なこと ・契約書等を何ももらっていないこと ・距離的な問題 をマネージャーに伝えました。 結果、明日から来なくていいと言われました。 私としては今月いっぱいはシフトも出ていたので勤務するつもりだったので、あまりのあっさりさに驚きました…。 マネージャーも距離があるということを考慮してくれたのかもしれませんが…。 とりあえず、気を取り直して明日からまた転職活動をしていこうと思います! ありがとうごさいました!