就職時、不利ですか？

質問

就職時、不利ですか？
「車など自力出勤できる方」が募集要項にある場合、徒歩・自転車での出勤は「疲れて業務に支障が出る、遅刻するリスクが高い」などで、車出勤のひとより若干でも不利になりますか？

よろしくお願いします。

回答No.3

LA_keyman · ベストアンサー

常識的な距離であれば問題ないと思いますよ。
「疲れて業務に支障が出る」ってよりは元気なイメージだし、「遅刻するリスクが高い」も渋滞が関係ないわけだし。
うちの会社は普通に徒歩通勤者も自転車通勤者もいます。
ただしバイク（スクーター）通勤は規則でＮＧとなってます。

１０Ｋｍを歩いて通勤ってわけじゃないでしょ？ｗ

お礼

ありがとうございます！

常識の範囲・・・。徒歩で３０分弱は常識の範囲ですかねぇ。（３キロくらい、体力には自信ありますが。）

回答No.2

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）

採用担当者です。
不利になりません。有利になることが多いです。

＞車など自力出勤できる方

車「など」ですから徒歩や自転車も「自力出勤」に含まれます。

＞徒歩・自転車での出勤は「疲れて業務に支障が出る、遅刻するリスクが高い」
＞などで、車出勤のひとより若干でも不利になりますか？

地域によっては車は渋滞するので徒歩の方が歓迎されるでしょう。
ガソリン代も支給しなくていいですし。
自転車は事故が多くて危険なので禁止している会社もあります。

お礼

ありがとうございます！

自転車が禁止の会社があるんですか・・・ショックです。

回答No.1

FEX2053

娘が同じような条件で就職しました。

要は通勤距離の問題で、営業所まで歩いて１分なら、車なんぞを使う
必要はない訳です。むしろ通勤時の業務災害は、自動車通勤よりも
低いですから、歓迎すべき条件でもあったりします。

あとはその「通勤距離」を「通常のもの」として、採用側に納得させ
られるかどうか、という問題になります。

お礼

ありがとうございます！

田舎なもので、徒歩３０分なら常識な範囲になりますかね。