難病の人の就職について

質問

難関大学を卒業している等ポテンシャルが高いと予想され、また日常生活に支障がない(ただし、通院のため年に10度程遅刻し、過度の残業は病気の悪化につながる気がするため避けたい)場合でも、難病を持っている場合の就職は厳しいでしょうか。

回答No.2

ktone

障害者を積極的に募集しているところがいいのではないでしょうか。

回答No.1

obasan-des

そんなことはないと思います。
通院(の為の遅刻)を差し引いても、能力によっては「欲しい人材」ということになると思いますよ。

ただ、企業としては、「無理がきかない」人を採るに当たって、何かそれ以上のメリットを期待するかもしれません。
例 : 非常に高い能力(つまり、超難関大学を良い成績で出ているとか)の持ち主である等

ですが、病身の場合は、公務員試験を受けたほうが効率が良いかもしれませんね。
休暇は堂々と取れますし、気兼ねする必要もないし。
役所の窓口等でしたら、残業は殆どないと言ってよいと思います。

いずれにしろ、大企業・役所が狙い目です。中小零細企業は、まず無理でしょう。
小さい会社は、一人で1.5人分、2人分働いてもらわねば、会社が立ち行きませんし。

良い職場が見つかりますように。

お礼

ありがとうございました。

補足

回答ありがとうございます。