パートについて

質問

パート労働をしている19歳の男子です
昨年の10月から木材会社でパート労働として働いています。
前にも質問した通り5月以降の契約更新をあやふやに1月に更新時に言われましたが、この度は部署を変えられました。
できないから、違う部署に飛ばされました。
また、会社の人の話で、できる人が欲しい、能力が一番、できない人はこの工場内のどこに行っても無理と言われました。
できない人は辞めてもらって結構だとも言われました。正直言って、あまりにも酷すぎるとは思いませんか?
仕事のやる気をなくし、今日1日精神的に辛かったです。
意見をお願いします。

回答No.2

noname#29450

厳しいようですが、当然だと思います。
会社はお給料を払う立場なので「できる人・能力のある人」と「できない人・能力のない人」なら前者の方が良いはずです。
できる人のほうが仕事もスムースに進められることが多いので、同じように働く立場の人でも前者が良いと思うでしょう。
いま働いている木材会社だけでなく、どんな会社やお店でもそうです。

できない人は辞めてもらって結構と言われて、今に見てろと奮起することなく やる気を無くすようじゃ駄目です。
自分になにが足りないのか考えてみましたか？スピード？力？機転の良さ？物覚えの良さ？
分からなければ尋ねましょう。そして努力しましょう。

仕事内容によっては向き・不向きもあるでしょうが、天職にめぐり合える人は本の一握りです。
殆どの人が、努力や我慢を積み重ねて働いています。
社会は厳しいんですよ。
お金を稼ぐと言うのはそういうことです。

回答No.1

akamanbo

前の質問など知るはずもないよ。
で、なにを酷いと思ってるのでしょうか。
自分で言ってるとおり「できない」から違う部署に移されたなら、適切な処置です。

>また、会社の人の話で、できる人が欲しい、能力が一番、できない人はこの工場内のどこに行っても無理と言われました。

会社どころか、近代社会のどこに行っても全くその通りです。
できない子を対等っぽく扱ってくれるのは学校だけ。