パート掛け持ちについて

質問

今、5,5時間のパートで月に110時間働いています。さらに違う会社で５時間のパートで月に100時間前後で働きたいのですが、問題は無いのでしょうか？一日１０時間以上の労働なので、どちらかの会社に通常とは違う時間給が発生してしまうのでしょうか？

回答No.1

E-1077 · ベストアンサー

何件に渡って働いても個々に契約するので、時間給は最低賃金を下回る事はありません。
差が出るとすれば会社の時間給の設定のみです。

回答No.2

noname#159030

問題があるとしたら、過労で体調にきたす可能性があるかもってことだけど。